我市发布“新人才30条”

株洲日报·掌上株洲讯（记者/邓伟勇 通讯员/檀伟祥） 全力打造动力谷人才高地品牌，为建设现代化新株洲提供强大人才支撑。9月17日，我市召开新闻发布会，正式发布“新人才30条”。

“新人才30条”分为总体目标、优化人才政策体系、加强组织保障和政治引领三大部分，相比原“人才30条”，优化升级措施17条、创新措施13条，亮点纷呈，干货满满。

记者梳理发现，新的政策更加注重优势产业引才，围绕打造中国先进制造版图中的典范城市这个目标，新增对重点产业靶向引进的“卡脖子”核心技术人才（团队），按“一人一策”，给予50万元至100万元的奖励；对团队拟实施的项目，给予最高综合资助由原来的1000万元提高至2000万元。

突出人才“引培并重”。首次把加强政府治理人才、乡村振兴人才、军民融合科技人才等行业人才队伍建设写入政策。新增鼓励重点产业自培博士，给予3万元/人奖励的政策。加大海外引才力度，重点支持人才社会组织、中介组织、协会组织开展海外引才，对成效突出的引才组织或用人单位，最高可给予30万元支持。

人才新政还强化了对“双创”的支持。明确将原有领军人才计划调整为“双创精英人才计划”，聚焦产业和实际贡献，遴选精英人才给予10万元至30万元项目资助。新设“人才贷”、金融VIP服务，为人才“双创”提供免抵押贷款最高可达500万元。

在配套服务方面，人才新政明确对接推进长株潭人才一体化发展，建设重点产业链专家人才资源共享库，建立长株潭人才会客厅，积极帮助协调解决高层次人才跨区购房、子女入学需求，推进三地人才资源、服务共享。开发“人才电子绿码”，推行“免申即享”，为人才提供更加便捷高效的服务。

（详细内容见A3版）