这份组织工作“答卷” 请您审阅！

株洲日报·掌上株洲记者/罗欣

昨日召开的株洲市庆祝建党100周年、建市70周年系列新闻发布会上，市委组织部常务副部长李余粮发布我市组织工作情况，市委组织部副部长廖文辉、赖晓智、于大平就人才服务工作、基层党组织建设、年轻干部培养选拔等工作情况答记者问。

理论武装 党员“纯度”不断提升

理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。

举办党的十九大精神巡回宣讲、习近平总书记考察湖南重要讲话精神培训班等，开展新思想进农村、进社区、进机关、进企业、进校园、进军营“六进”活动，引导广大党员不断增强“四个意识”、做到“两个维护”。

李余粮介绍，近年来，我市扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，打造了炎陵红军标语博物馆等一批党性教育基地，推出全国首趟“红色专列”；举办“传承红色基因，汇聚株洲力量”红色党课和典型案例汇报会，相关内容在“学习强国”全国平台首页推出，阅读量超150万人次。

以学促行、以行践学，深入开展“我为群众办实事”活动，梳理选派驻村工作队、服务高层次人才等10大类、25项民生实事。

党旗引领 红色“引擎”动能澎湃

推进三大攻坚战、项目建设、招商引资等中心工作，全市党员干部始终冲锋在前。组织开展清水塘老工业区搬迁改造集中攻坚行动，顺利关停261家企业、收储土地1万多亩、安置企业职工3万余人。促进脱贫攻坚，10万余名党员干部奋战在脱贫攻坚主战场，炎陵、茶陵两个国家级贫困县顺利摘帽，166个贫困村全部退出贫困序列。

去年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我市组织开展“机关干部上前线、合力打赢防疫战”行动，选派1.7万余名机关干部下沉一线参与防疫，组建1769支党员突击队、2278支党员志愿服务队，筑牢疫情防控屏障。

选贤任能 激发干部队伍干事创业活力

锻造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，我市从培养、选用、监督、关爱等方面打出“组合拳”。如在公平公正选用干部方面，注重在三大攻坚战、疫情防控等斗争一线培养、发现、选拔干部；关心关爱激励干部，在全省率先出台激励干部担当作为干事创业的文件，制定容错纠错、干部澄清保护等制度。

于大平介绍，我市高度重视年轻干部工作，大力实施“提三进一”，即新提拔3名处级干部有一名“80后”干部，新提拔3名科级干部有一名“90后”干部。5年来全市共招录公务员1516名、选调生234人。目前，9个县市区党政正职中有3名“80”后；新一届乡镇领导班子中35岁以下优秀年轻干部达244名，占比33%，比上届提高8.2个百分点。

夯基筑台 基层党组织成为“战斗堡垒”

基层不牢，地动山摇。我市累计提质改造94个乡镇（街道）、897个村（社区）便民服务场所，全市1387个村（社区）基层公共服务（一门式）实现全覆盖，基层保障水平居全省前列。深入推进党支部“五化”建设，10604个党支部全部达到“五化”标准。全市党员人数从建党之初的3名发展到现在的25.1万余名。

赖晓智介绍，为了选优配强基层骨干队伍，我市择优选派退出领导岗位干部到村担任党组织书记，引导致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生等1100余人回村任职。

一批党建工作品牌脱颖而出。积极推进小区党建工作，深入开展在职党员进社区活动，在17条产业链上创新建立企业联合党委，全面开展湘赣边乡村振兴党建示范带……一大批工作赢得各方肯定。

人才强市 人才总量增加、结构优化

出台“人才新政30条”，近三年，引进本科以上人才25085人，其中博士448人，分类认定高层次人才2770人，“两院”院士及候选人、国家人才计划专家等高精尖人才75人，省级高层次人才307人，引进省级科技创新人才59人，连续3年稳居全省第二。

完善“产学研用”结合的协同育人机制，认定技能大师工作室17个、工匠技能人才8万多人。实施乡村人才振兴三年行动，连续四年举办“情系湘赣·振兴乡村”人才集训营活动，培训了一大批农村实用人才。举办“院士专家株洲行”等活动，让更多高端人才走进株洲、服务株洲。

廖文辉介绍，作为内陆三线城市，我市努力从细微处着手，以一系列优质服务赢得人才芳心。如创新推出“5V”优待，即建立人才出行VIP通道，开发“免申即享”人才VIP绿码，推出社会化VIP服务，设立免抵押低息VIP贷款，提供大学生来株求职VIP服务。近年来，累计为1138名人才子女提供入学优待，市县区7787套人才公寓全部开放。

党建引领社区治理

让居民幸福感更强

讲述人：石峰区丁山社区党委书记、主任唐铁球

几年的书记生涯，我带领社区党员全力服务居民，社区面貌发生了巨大变化。我们依托党建引领，开展了集中拆除床单厂违章建筑、社区办公场所的亲民式改造、都市兰亭小区“架空层文化”建设等行动。曾经污水横流的杂乱菜地，蝶变为2万余平米的社区广场，解决了都市兰亭小区3258户出行不便的难题，为社区5000余户居民打造了文体休闲场所。这些影响居民生活的“关键小事”的解决，为我们赢得了更多居民的信任和支持。

实践证明，基层党建工作的成效，离不开市委、区委、街道党工委的重视和支持，更需要我们基层党组织书记带头示范。我们要真正为居民办实事、办好事，以辛苦指数换来居民的幸福指数。

1.全市党员人数从建党之初的3名发展到现在的25.1万余名。

2.10604个党支部全部达到“五化”标准。

3.近3年，引进本科以上人才25085人，分类认定高层次人才2770人，“两院”院士等高精尖人才75人。

4.目前，9个县市区党政正职中有3名“80”后；新一届乡镇领导班子中35岁以下优秀年轻干部达244名，占比33%，比上届提高8.2个百分点。