为民生解困 为发展赋能 为治理提速

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长 蒋湘晖

2021年，全市人社系统将保持干在实处、走在前列、唯标是夺、争创一流的奋斗韧劲，在实施“三高四新”战略、实现“两个加快”目标的新征程中展现人社担当。

牢记第一要义，为民生解困。紧紧抓住就业这个最大的民生，坚持政策优先稳定就业、经济发展扩大就业、创新创业带动就业、兜底援助保障就业“四轮驱动”，持续稳固高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难人员、退捕渔民等重点群体就业，努力实现更加充分更高质量就业。紧紧抓住人民群众急难愁盼问题，科学设置指标，加强督查调度，强化建管结合，确保重点民生实事项目持久发挥效用；深入推进社保扩面提质，全力实施全民参保计划，统筹调增养老保险待遇水平，构建更加完善的社保体系。紧紧抓住民生权益保障，深入实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划，全面推行“一金三制”治欠保支长效制度，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。

牢记第一要务，为发展赋能。打好“政策稳企、服务惠企、人才强企”组合拳，着力在降费减负、援企稳岗、招工引才、融资担保等方面出真招，支持企业轻装上阵，聚力发展。加强专业技术人才、高技能人才队伍建设，创新人才评价机制，营造良好人才生态环境，激发人才创新创造活力，让人才成为推动株洲高质量发展的第一引擎。深入推进大众创业、万众创新，大力扶持“双创、众创、众筹、众扶”等新型创业模式发展，最大限度激发市场主体活力，增强经济发展新动能。

牢记第一要素，为治理提速。深入实施人社系统信息化建设工程，推动“互联网+人社服务”重心进一步下沉，让数据多跑路、群众少跑腿。积极探索“最多跑一次”改革“人社路径”，进一步减程序、简流程、压时限、优服务，彻底打通便民惠企“最先一公里”和“最后一百米”。常态化开展人社系统业务技能练兵比武活动，打造作风优良、业务过硬、成绩突出的人社政务服务队伍，让群众到人社部门办事更加便捷、更加满意。