“五问”谈心 增强公安队伍战斗力

株洲日报记者 黎世伟

通讯员/万亮 肖柏松

株洲日报讯 “你最近是不是有什么心事，可以把我当大哥，跟我说说心里话不？”最近，炎陵县公安局民警小宋刚与女友分手，情绪低落。局领导发现其变化，及时进行谈心谈话。一番倾听和开导后，小宋放下思想包袱，全身心投入工作中，去年连续参与破获盗窃案3起，抓获违法嫌疑人5名。通过谈话提醒，他在执法办案中的小瑕疵也得到改善，同事们都说他像变了一个人。

2020年12月底以来，炎陵县公安局党委在全县公安机关推出“五问”谈心谈话法，及时准确把握民警思想动态，化解倾向性、苗头性问题，增强了队伍向心力、凝聚力和战斗力。

“五问”，即问候，带上局党委及局领导对民警的问候，带上组织关心关爱；问情，全面了解民警个人工作经历、年度考核、爱好特长、所获荣誉等情况，了解民警对所在单位领导班子运行状况及带“长”干部的评价；问需，了解民警最想去的工作岗位，掌握其思想动态和所需所盼；问难，详细了解民警个人及家庭主要困难；问策，要求每位谈心谈话对象推荐表现优秀的所队室正职、副职和民警，征求其对局党委及全县公安工作的意见建议。

该活动为期一个月，采取一对一、面对面的方式，面向全县公安机关全体民警谈心。谈话打破分管界线，原则上分管领导不谈所分管部门和联系派出所。局长、政委带头，将“更走心”“更用心”作为一种责任，深入到全局各所队室，营造了浓厚和谐的谈心谈话氛围。