奋斗正当时

留在千金，大有可为

有人羡慕他的飞速晋升和跨界能力，却不知他背后的艰辛和付出。

他从一个光着脚奋斗的农村伢子，成长为了踩着金靴子快跑的中层骨干。他是千金湘江药业市场部总经理李田。

2010年，李田含着泪、咬着牙撕掉了研究生录取通知书，收拾好行囊，来到了千金湘江药业生产车间实习。“能读完大学已经很不容易了，必须尽快经济独立。我起点低，除了能拼，一无所有。”

他见过很多次深夜的厂区，只为第二天的会议做足准备；他感受过很多次凌晨湘江边寒冷的风，只为抓紧时间在天亮前递出一份招投标书。从车间一线肩挑手提和料工人，到招投标工作、营销、市场工作等，每个岗位他都拼尽全力，力争上游。

2017年，“千金经营法式”在千金湘江药业全面铺开，李田自我加压，竞聘安徽销区省总，成为湘药第一批“千金经营法式”实践者。

那时的安徽销区情况不是很乐观，为推动“千金经营法式”在安徽的落地生根，李田白天跑市场见客户，晚上认真研读法式精神指导下的《营销规则》，从结算价到薪酬设计，从三大开发到终端布局，他吃透了《营销规则》，体会到了法式的精髓，越干越起劲。

带着团队狠劲拼了一年，把业绩下降的颓势强力扭转，2018年增长600万，增长率全国第一，增长额全国第二，越来越体会到自主经营的优越性。

2019年，李田凭借着对法式的透彻理解和出色实践，主导了2020年《营销规则》的制定，梳理产品价格体系，完成市场调研报告。

李田坦言，正是因为千金给予的多岗位和平台锻炼，让他走出了狭窄的山窝窝，来到了更大的世界。开阔了视野，丰富了见识，增加了才干，收获了回报。他的脚步越走越稳，心里越来越踏实。

这些年，有不少公司向他挖起了“墙角”，山东某企业曾经开出2.5倍收入的“诱人条件”，被李田一笑拒之。

“这里是我的家，哪有离家出走的。”李田笑着说，“感恩公司给了舞台，我收获了自信、证明了价值，这种稳稳的幸福感是外人给不了的。”