“勤磨刀”与“快砍柴”

江鸣

【加强学习，增强业务素质，虽是老生常谈，但怎么强调和强化都不过分。】

今年以来，株洲高新区劳动人事局组织全体干部职工开展“人社业务大比武”活动，一方面要求全系统认真做好本职工作，扎实服务经济建设，一方面组织全局中层以上干部和业务骨干“沙场点兵，登台讲课”。讲课人结合自己工作实际，或谈对相关法律、法规和政策的理解和执行情况；或说在工作中独特的心得体会；或对从事的工作提出一些建设性的建议。主讲人发言以后，还安排足够的时间进行现场提问，当场释疑解惑，使所有参与人受益颇丰。笔者对这种既传统又实在的业务学习方法给个大大的赞。

直接为群众服务的业务性机关必须熟悉政策、深耕业务、苦练内功和提高能力，从而更好地适应工作的需要，更好地服务于普通百姓。“铁打的营盘流水的兵”，政府机关人员的流动是正常现象，特别是在不断有新人进和老员工退的情况下，对业务的培训推陈出新就显得更为必要。

随着经济的快速发展和形势的不断变化，一项工作的政策也是随时有可能进行调整和变化的，特别是类似于城镇居民社全保险、失业保险和失地农民的社会养老保险等工作更是如此。因此，强化学习和培训是必须的。一个单位对业务知识的学习形成了“比学赶帮超”的良好氛围，就更能增强团队的凝聚力和战斗力，树立更加良好的政府形象。

俗话说“磨刀不误砍柴工”，只要刀子磨得快，不愁砍柴不省力。因此，加强学习，增强业务素质，虽是老生常谈，但怎么强调和强化都不过分。同时，学习培训切不能搞形式主义，切不能在培训和教育的同时，搞“今天学习，不办业务”之类的事，应该是一边培训学习，一边确保正常工作的展。只有这样才能切实提高工作效率，高效地为经济的复苏和振兴服务。