甘做“铺路石” 倾一腔热血助职工成才

4月26日，我来到公司精密加工中心，整齐划一、纵向排列的生产线上，十多名工人同时开工作业，物流推车如流觞曲水一般顺次而下配送装夹好的加工刀具，一件件锃亮的零件，被及时放进了特制的零件箱……

航空发动机的生产被誉为制造业“皇冠上的明珠”，代表当代制造技术的最高水平。“我们不仅需要高尖端的人才，还需要大批‘工匠型’建设者。”我常想，要走好航空发动机自主研制的“新长征”路，公司就必须拥有一支政治立场坚定、热爱航空、素质优良、作风过硬的职工队伍。

公司工会坚持聚焦主业、融入中心，为职工学习实践搭台铺路：在生产中心建立“技能培训站”，上午、下午均有课程讲授，职工可以灵活安排学习时间；将实操课直接安排进车间、班组，由一线技术骨干当老师，带领同事一起“向前冲”。目前，公司建有“职工书屋”15家、“技能培训站”9家，拥有140人的内部兼职教师队伍。公司成为国家首批“高技能人才培养示范基地”。

“叫一声师傅，一束鲜花，一个毕恭毕敬的鞠躬，成为参加拜师活动的年轻人珍贵的人生记忆。”我们每年都举行隆重的拜师仪式，让拥有拿手绝活、经验丰富的能工巧匠、“技能大师”们，与年轻工人结成师徒关系。

“职业的荣誉感、自豪感、获得感，是激发工人创造性的动力。”公司大胆创新技能比武模式，从2011年开始，每2年举办一次技能运动会，每届吸引上千名员工参赛。

多位一线职工在与我聊天时说：“看到‘娘家人’为我们做了那么多工作、搭建了那么多平台，我们的干劲更足了，生活也更有奔头了。”

（株洲日报记者 马文章 整理）