三项硬核举措支持企业用工

株洲日报记者 高晓燕

通讯员/谭小洋

株洲日报讯 复工复产企业的用工成本及招聘问题怎么解决？3月10日，市温暖办、株洲市工信局联合市人社局，组织开展“温暖企业·共克时艰——新政速递大讲堂”第四讲，为企业详细讲解近期以来支持企业复工复产促进稳定就业的相关措施。

三项社会保险可阶段性减免

我市大型企业，从2020年2月起至4月的三项社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分，可减半征收；中小微企业，从2020年2月起至6月的三项社会保险单位缴费部分可免征，职工个人缴费部分不减免。以单位身份参保的个体工商户，参照中小微企业政策执行。

大、中、小、微型企业，由统计部门按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部相关通知进行区分后，无需申报和审批可直接办理社保减免。比如，工业领域内的采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业，大、中、小型企业需满足的营业收入指标下限分别为4亿元、2000万元、300万元，从业人员指标下限分别为1000人、300人、20人。

稳定并增加就业岗位可获补贴

稳定就业岗位，以及新吸纳人员增加了就业机会的企业，可以享受补贴政策。

比如，失业保险稳岗返还政策。截止2019年12月底依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，且2019年未裁员或者裁员率不高于规定范围（5.5%，参保职工30人以下的企业为20%）的企业，可享受2019年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗返还，其中，2019年度正在实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业的稳岗返还标准提高到上年度实际缴纳失业保险费的70%。

还有一次性吸纳人员补贴政策。3类且可按每人1000元标准享受一次性吸纳就业补贴，包括：生产、配送疫情防控急需物资，且在疫情防控期间新招用员工（签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费）的企业；疫情防控期间，吸纳“登记失业人员”就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业；疫情防控期间，吸纳高校毕业生（毕业两年内）稳定就业1年以上并按规定缴纳社会保险的中小微企业。

符合条件的企业，可在工商注册地的公共就业服务机构预约办理。

在线招聘及培训实现无接触服务

全力支持企业用工，我市正在积极开展第四届“春风行动·百企万岗”暨“就业援助月”线上招聘活动，并充分利用各级公共就业服务平台，包括省级平台，为企业招工服务。

市人社部门通过网络、微信公众号、QQ群等，为企业提供全天侯线上服务。目前，企业可通过株洲人才网（*******）或QQ群（241500585）在线注册提交用工需求。我市已在网上发布涉及轨道交通、装备制造、新材料、服务业等行业的453家企业共计3.52万个岗位信息。企业还可通过湖南人才网等招聘人才。

对已复工并有条件分批开展实操培训的企业，人社部门也开通了线上培训服务。