“包工头”的难处，谁能理解？

【在追查拖欠农民工工资的“包工头”同时，一定要查一查建设方是否足额支付了“包工头”的承包费用，这对于“包工头”才是公平合理的。】

日前，一位做了20多年建筑“包工头”的朋友向笔者大吐苦水：公司几十个农民工欢天喜地回家过年了，可自己2019年农历年硬是不好过了，打发走了农民工，手上没有“几毛钱”了。问其原因，主要是多家建设方欠公司几百万元，而他发农民工的工资还是自己垫上的。其实，现实生活中，类似问题还绝非一个，甚至较为普遍。

长期以来，一提到拖欠农民工工资的问题，人们无不异口同声地说:“包工头”心太黑，有意拖欠农民工工资；“包工头”要不得，不尊重农民工；“包工头”赚太多，有意克扣农民工血汗钱。当然，这些指责，有的也许不无道理，而且也确有类似问题存在，但形势发展到今天，由于国家对农民工已经从政策上和法律上予以了最大的尊重、支持和保护，拖欠农民工工资的整体状况已经有了很大的改善，绝大多数农民工“埋头苦干一整年，都能拿到辛苦钱。政府支持老板好，早早回家过大年”，甚至不少农民工过年不但拿到了全额工资，还有专车接送回家。

但是，人们也许有所不知，不少“包工头”虽然保证了农民工工资足额到位，但自己并没有在建设方完全拿到应得的承包费或工程款。有些建设单位工程早已竣工验收，甚至交付使用了，可应当支付施工方的费用还是一个未知数，而作为承接业务或承包工程的“包工头”，由于方方面面的原因，还不敢得罪了这些欠钱为大的“衣食父母”，你与甲方搞砸了关系，今后还接不接业务？还做不做工程？看来，“家家都有本难念的经，人人都有笔难算的账”。这如今，一些包工头还真是“老鼠跑到风箱里一—两头受气”，左右为难, 一头是接不到建设方的支付款，一头是农民工的工资分文不能少。

由此看来，解决拖欠农民工工资的问题，政府相关部门既要从政策和法律上对“包工头”多方发力，予以切实保障，也要对工程建设方从各个方面予以规范，强化约束，并且加强诚信教育，使他们“有多少面粉就做多大的蛋糕”“有多大的脸就安多大的鼻子”。特别是在追查拖欠农民工工资的“包工头”的同时，一定要查一查建设方是否足额支付了“包工头”的承包费用，这对于“包工头”才是公平合理的。