株洲日报记者 马文章
株洲日报讯 强化援企稳岗,助企业“轻装”上阵。记者近日从市人社局获悉,经各参保单位自主申报,人社、财政部门审核并向社会公示,我市已经向第一批共计235家单位拨付稳岗返还资金3883万元,其中向困难企业稳岗返还1254万元。
市人社局相关负责人介绍,凡在2018年度采取有效稳定就业岗位措施、不裁员或少裁员并符合其他申领条件的企业,可以申请失业保险稳岗返还金。企业申请稳岗返还,需同时具备以下条件:截至2018年12月底依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;上年度不裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策,不属于技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”、严重违法失信企业和湖南省环境保护“黑名单”。另外,存在历史欠费的企业可在补缴2018年及以前年度欠缴失业保险费后,申请企业稳岗返还金。
“稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出。”市人社局相关负责人提醒,失业保险稳岗返还包含企业稳岗返还和困难企业稳岗返还,同一企业同一年度只能享受其中一项。申报时间截至2019年12月31日,符合条件的(参保)单位可以登录市人社局网站,下载株洲市失业保险稳岗返还(补贴)申请表,按要求填写后,前往市民中心窗口申报。
株洲日报记者 任远
通讯员/肖建军 陈戎娟 刘真
株洲日报讯 日前,国家外汇局株洲市中心支局成功为株洲旗滨集团14名外籍员工办理了参与企业股权激励计划业务。外籍员工成功享受股权激励政策,这在我省还是首例。
9月20日,株洲旗滨集团发布公告称,将实施第一期员工持股计划和事业合伙人持股计划等两项股权激励计划。该计划涉及集团内员工439人,包括14名外籍员工,将获得200.55万股,汇入认购款累计人民币约39万元,其中1名外籍员工参与事业合伙人计划,免费获得180万股权。
作为我省首笔境内上市公司外籍员工参与股权激励资金业务,市外汇局高度重视,借鉴深圳、浙江等地做法,并按照相关法规,迅速完成了政策宣讲、资料初审、上报省分局审批以及系统操作等流程。中心还采用资本项目业务现场办公会的方式,解决了该公司马来西亚员工付人民币难等问题。
株洲旗滨集团公告称,此举将加快资本市场开放步伐,优化公司股权结构,彰显外籍员工对中国企业发展信心。