“指尖上的任务”需减负

俞强年

我市某区一位正科级的局长说，他手机上，光是微信版的工作群就有82个，逼着他养成时不时瞄一眼手机的习惯。有时漏了信息，未回复“收到”，又担心给上级领导留下工作不上心、不重视的不良印象。

不可否认，利用微信、QQ办公，通知下传，总结上报，部署任务，省时省力又省事，大大降低了沟通成本，也在一定程度上提高了工作效率。不过，凡事皆有度，过犹而不及。不少单位，每布置一项工作就会新建一个群，各种群泛滥成灾。工作群、学习群、交流群，分门别类种类多；单位群、部门群、小组群，大大小小名目多；内部交流群、外部联络群、对接上级的群、联系下级的群，上下左右全联通；还有微信版的、QQ版的，让人应接不暇。一个通知发到群里，满屏都是“收到”。甚至打卡签到、学习考试等，也纷纷转移到手机上。

如今，微信群里安排的工作过多，派生的各种“指尖上的任务”已经困扰着人们的正常生活。很多时候，这种“指尖上的任务”不分上下班、不论是否周末，随时随地就来。只要没睡着的前一秒钟，信息一来，瞌睡就得往后延。有时，几个群里的消息同时来，让人疲于应付。

与此同时，过度依赖手机微信，长此以往，导致一种不下基层、不到现场，唯指尖而动的新形式主义。原本该走村入户的工作，变成了群里发个信息就了事；原本该面对面核实的，变成你报来我复制粘贴的流程，至于数据实与虚，不再去深究。

以前，基层工作人员抱怨“文山会海”，各级各部门专门对此类问题进行整治，局面已有好转。但是现实情况是会议确实少开了，文件确实少发了，有些却是换了个马甲，转移到了手机微信上，依旧拖累人。

减轻“指尖上”的负担，一方面要压缩“留痕”考核，另一方面要注重整合，一个微信群能解决的问题就用一个，内容相同的就不需要重复设群，让基层工作不被手机绑架。更重要的是要弘扬求真务实的作风，面对面问计基层，心贴心联系群众，用脚步丈量土地，靠实干掌握实情，寻找到私人微信与工作微信的最大公约数。