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【案例】市煤气公司劳动服务公司从2008年4月开始,以困难企业的身份按4%的费率参加株洲职工医疗保险,单建住院医疗统筹,不建立个人账户。2017年9月,该单位作为清水塘搬迁涉改单位,获得一定金额的收储资金。从2019年开始,该单位的退休职工多次反映希望从困难企业的缴费模式转为正常参保单位,在享受住院医疗报销的同时也可以划拨个人账户。得知此信息后,市医保局积极与该单位及上级主管部门联系沟通,2019年7月底与该单位签署交款协议。从8月起,该单位111位职工开始划拨医疗保险个人账户金,每个月将以本人上年度退休金为基数,按3.4%划入。
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