一门三“卫士”,忠心执党纪

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  • 株洲日报记者 陈洲平

    通讯员/唐艳丽

    “除了我,我们家其他3人都是‘双姓”。”对茶陵县云阳街道居民尹玉梅来说,他们家其他3人除了本姓“肖”,还姓“纪”。丈夫肖冬明是火田镇纪委副书记,儿子肖波在县纪委监委党风政风监督室工作,女儿肖娟在高陇镇任纪检专干。

    “一家四口人三人姓‘纪’,所以我们家的规矩比别人家多一些。”尹玉梅说,她这个家属养成了“不过问工作”的习惯。

    规矩一:工作必须尽职尽责

    “其实我在上世纪九十年代就办过案。”说起自己干纪检的经历,肖冬明说,虽然2013年才转岗任火田镇纪委副书记,但自己与纪检的情缘很深。

    1987年肖冬明调到火田镇阀门厂,担任过会计、副厂长。为了尽快适应工作,他利用时间抓紧学习,从助理会计师一直考到了高级会计师,还拿到了统计师资格证。扎实的财务知识,也为他今后开展工作打下了坚实基础。

    1997年,在火田镇企业办工作期间,肖冬明通过对下属镇办企业的财务检查,发现了一条涉案金额超过10万元的问题线索,并积极配合县检察院和纪委对该案进行查处。“当时纪委的同志很吃惊,因为那是很多年前的各类财务账册,十分复杂,从中发现问题不是件容易的事。”他说。

    肖冬明的工作态度对儿子肖波影响很大。儿子从北京理工大学计算机软件系毕业,现主要负责“互联网+监督”工作。茶陵县自开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作以来,每天的信息很多,问题也很繁杂。为了从这些海量的信息中提取有效信息,他将上级精神与茶陵实际相结合,制作“互联网+监督”方案,为扶贫领域监督执纪问责工作插上了科技的翅膀。

    规矩二:做事要执着有韧劲

    火田镇由于境内山林多,因此山权纠纷也比较多。2013年,茶陵县开展林改确权时,火田镇砂下村与红色农场四分场发生山权纠纷。虽然这两个村都非肖冬明的联点村,但他依然主动请缨前去调解。面对这个纠缠了半个世纪“麻纱”,肖冬明选择从地图上突破。

    肖冬明在1984年担任过火田镇村镇规划员,参加过村镇规划培训,学会了如何识别地形图。在这次调解中,他熟练地运用地图知识,结合村民的诉求,很快制定了山纠调解方案,得到村民们的认可。

    “他有一股‘茶陵牛’的执着劲儿,参加一次规划培训,还能30多年坚持不懈地自主学习,这太难得了。”肖冬明的同事感叹道。

    肖冬明这种“茶陵牛”韧劲也传承给了女儿肖娟。她刚参加工作就担任纪检专干,上任接到的第一个案子就是复杂的扶贫领域案——村民小组组长占用本组公田粮食补贴资金案。

    肖娟介绍,案件发生在一个村小组,组长一人兼任会计、出纳多年,财务管理混乱,但组情复杂,大多数村民不愿得罪人。为了找到证据,肖娟和同事一次次地上门做村民的思想工作。那几个月,她和同事有时一天要去村里好几次。

    正是凭着这股“茶陵牛”精神,肖娟与同事终于让村民们抛开了顾虑,该案顺利结案,并得到了县纪委的肯定。

    规矩三:做人不要有非分之想

    1990年,肖冬明通过乡镇聘用制干部考试获得了干部身份。1996年参加湖南省针对乡镇聘用制干部的公务员考试,被录用为国家公务员,当时因县财政困难等原因,导致肖冬明以自筹自支的形式入编,直到现在还没有彻底解决公务员身份问题。

    “做人要守住底线,不要有非分之想,要相信组织。”很多同事都提拔了,有的已经是县领导了,他到现在还是一般干部,却一直保持着平常心。

    肖冬明的心态也影响了两个孩子。2017年肖娟通过参加湖南省公务员考试成为一名公务员。“当时想让父亲找关系留在县城工作,结果他给我丢了一句话:服从组织分配。”虽然如今在乡镇工作,但肖娟说自己很满意。

    “其实我们家够幸运了,一家4口3人是公职人员。”肖波说,能有一份稳定的工作,还能陪伴家人,很知足。纪检岗位能锻炼人,自己生活简单快乐。而共同的纪检工作经历,让家人之间更有默契,更能互相体谅。

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