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如今，“湘雅乡情”活动正在醴陵发生蝶变效应，更多的人才引进通道正在打开。目前，该市已建立醴籍在外优秀人才资源库，采集各类优秀人才信息3000多条，并着手打造乡情活动升级版，制定以“智汇醴陵·才聚乡村”为主题的柔性引才用才三年行动计划方案，侧重围绕农业农村、教育教学、文化艺术、医疗卫生等4个重点领域开展柔性引才试点。

同时，精准引才，服务产业发展。围绕陶瓷、花炮等产业发展需要，牵头组织企业与高等院校、科研院所“点对点”对接，引进各类高端人才，助推产业突围升级。通过省“引进100个科技创新人才”项目，柔性引进李玉平、李海、雷鸣、吴超等一批高层次产业专家教授，为电瓷、花炮企业解难；争取中南林业科技大学、省农科院等高校、科研院所的6名省派科技特派员、15名株洲市派科技特派员来醴指导产业发展，并以此为骨干组建了醴陵市科技专家服务团。

“下一步，我们将进一步探索柔性引才用才办法，创新人才工作机制，激活县域经济活力和乡村振兴内生动力。”醴陵市委常委、组织部部长钟勇军说。