“季度会商” 分析预测就业形势

株洲日报记者 马文章

通讯员/颜小波

株洲日报讯 一季度，全市就业形势怎么样？企业急需什么人才？应届毕业生如何更好找到心仪的工作？……日前，我市召开全市一季度就业形势分析座谈会。各成员单位、企业及学校代表分析讨论当期就业形势，研究推进促就业办法措施，研究建立我市就业形势预测分析季度会商机制。

今年以来，全市用人单位共需要各类人员11万余人，进场求职者达到5.7万人。总体来看，全市第二产业用工需求有所回升，第三产业用工需求持续增加，新创业实体快速增长，带动就业明显。

座谈会上，政、企、校三方与会代表就政府扶持方向、政企对接、校企合作等方面开展深入交流，各成员单位各抒己见。市发改委、市工信局的相关科室负责人结合部门职能，对全市社会经济发展、就业失业形势、用工需求等情况进行分析，就构建“株洲就业工作会商机制”提出了积极意见。

湖南汽车工程职业学院就业处副处长刘平元呼吁，本土企业要向长三角、珠三角企业看齐，在用工制度要更加规范，同时加强应届毕业生的创业就业指导。“芦淞区白关镇厂区交通、住宿配套设施是目前亟待解决的问题。”二狼狐轩人力资源经理张挥江表示，企业今年计划引进1500余人就业，下一步将着力解决好员工的后顾之忧，也希望相关职能部门予以支持指导。

相关政府职能部门积极听取企业、学校代表提出的意见，详细记录目前面临的困难，就人才扶持、政策落地、拓宽用工渠道、人力资源信息管理等方面达成了初步共识。

据悉，从今年开始，我市将建立起由市人社局牵头，市发改委、市教育局等相关单位参与的就业形势分析季度会商制度。每个季度，各成员单位结合宏观经济走势和就业形势，通过召开座谈会、开展专题调研等形式进行季度定期会商，为市委、市政府科学决策提供依据和支持，促进全市经济与扩大就业持续良性互动和协调发展。