株洲日报记者 马文章
株洲日报讯 日前,记者从省人社厅获悉,我省将开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作。此次选拔将聚焦“高精尖缺”人才、“人工智能”等重点领域,优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家,体制外优秀人才和以非公领域人才为主的产业创新类人选。
据悉,推荐人一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在 50 岁以下。推荐条件应具备以下条件之一:学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关;拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
本次选拔坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,要求相关报送材料(包括单位推荐函、《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》及电子数据、附件材料等)于 5 月6日至5月8日报省人社厅专业技术人员管理处,逾期不再受理。