为清水塘再就业人员 “量身定制”51个公益性岗位

株洲日报记者 马文章

通讯员/何晨峰

株洲日报讯 3月22日，市人社局举办清水塘等搬迁企业再就业人员公益性岗位双选会，现场提供有51个公益性岗位，吸引200余名求职者进场，共有102名求职对象填写了求职报名登记表。

在株冶工作了20年的袁艺平，大专毕业，今年刚满40岁，看到招聘公告上的公益性岗位待遇不明确，担心工资太低，犹豫不决。用人单位在详细了解她的工作经历和特长后，介绍起公益性岗位政策和各用人单位的具体待遇，现场帮忙推荐岗位。最后袁艺平打消了顾虑，将简历投向市委办公室并填写求职报名登记表，达成初步就业意向。

公益性岗位，是托底安置就业困难人员的一个重要渠道。为了实现招聘岗位和招聘对象的精准对接，市人社局提前开展摸底工作，把有就业意愿、初步符合条件的对象登记造册，并逐一电话联系推荐岗位。同时，主动对接株冶、株化、中成、智成、海利等重点企业人力资源部门，宣传公益性岗位政策和双选会信息，鼓励更多的失业人员参加招聘。

经验丰富、肯吃苦，是用人单位对“4050”人员的普遍评价，而学历低、技术少也是“4050”人员再就业的难点。下阶段，市人社部门将进一步在分类推荐、精准对接上下功夫，继续做好清水塘等搬迁企业“4050”人员专场招聘工作，让更多的就业困难群众安居乐业。

用人单位工作人员向求职者详细介绍岗位。马文章 摄