带着外孙去应聘

株洲日报记者 王军

通讯员/余志英 周鹰

2月26日，74岁的崔海泉挤过几拨人，来到一家企业的招聘台前，想给外孙李隆辉找份工作。

李隆辉刚满22岁，因为在娘胎里缺氧，出生后落下智力残疾，只读过几年小学。父亲长年不在家，母亲也下岗了，他跟着外公过日子，平时大小事都由外公拿主意。

但这场招聘会，是李隆辉主动要参加的。去年，他在一家商场搬运货物，工资不稳定，年底还没福利，他想转行，找个更有盼头的工作。

“我们企业主要是做食品。”招聘负责人左容榕介绍完公司福利待遇，李隆辉就点了点头，他觉得到车间就是工人，是像外公一样光荣的产业工人。

崔海泉是天津人，年轻时支援三线建设来到湖南，后来跟随企业搬迁到株洲并安家，平时喜欢给外孙讲这些故事，李隆辉自然有了向往。

崔海泉比对手头几份企业简介，也相中了这家食品企业。“我外孙有智力残疾，符合你们的要求吗？”他把李隆辉拽到跟前，让左容榕看得仔细一点。

“我们会统一安排岗前培训，工作并不复杂。”左容榕看出了老人的担忧，她指着身后的信息显示屏，上面标明“残疾人士优先”。

崔海泉也是有备而来的，他掏出手机，点开一端小视频，那是李隆辉去年参加的一场京剧表演场面，唱的是《红灯记》。“他是活跃分子，脑子里有艺术细胞。”崔海泉给外孙做广告，弄得李隆辉卷起衣领埋下头。

“填好意向登记表，就等我们的面试通知吧。”左容榕也被老爷子逗乐，而乐观向上的性格，正好是公司选择的员工类型。

在确认42路公交车能直达企业后，爷孙俩满意地离开了招聘台。他们身后依旧人头攒动，大伙都想在开春后找到一份合适的工作。