节后求职谨防招聘陷阱

（核心观点：求职群体务必增强警惕意识，不被高利“迷眼”，尽量选择正规可靠的求职渠道或求职机构，谨防被骗。）

春节假期刚结束，又到了求职招聘的旺季。根据历年的警情和案例显示，笔者提醒节后求职群体，务必增强警惕意识，擦亮双眼，看清招聘陷阱，谨防被骗。

年后许多人开始寻找新的工作，从而引爆招聘市场，骗子们也会趁机利用招聘，对求职心切的务工人员诈骗钱财。这些陷阱五花八门，可谓防不胜防，不仅让初入社会求职者被坑，就是经验丰富的职场“老人”也时而上当。

求职中如何避免被骗？首先是求职者要有清醒的自我认识。其实人都是在巨大利益和诱惑驱使之下才会做出一些不理智的行为，比如明明知道自己每个月的工资水平根本没有办法拿到这么高，但是还是会抱着侥幸的心理，从而在这种认识之下一步步走进骗局。所以求职者一定要正确的评估市场，了解自己在市场环境中可能获得的薪酬水平和福利待遇，才不会被高利“迷眼”而落入圈套。

其次是尽量选择正规可靠的求职渠道或求职机构。这样可以保证招聘信息的安全性和准确性，即使后续出现问题也不至于投诉无门。同时要利用网络信息，查询核对应聘单位各方面的信息，了解其合法性、运营情况等。注意保护好个人信息，不让不法分子套取真实信息。对于需要缴纳中介费的应委婉拒绝。签订合同时要仔细审读，不可因一时大意而签订了不平等合同，丧失了维权机会。

另外，相关部门应加大对就业市场的监督和治理力度。求职者落入各类招聘陷阱，虽说主要是自身原因、“个人行为”，但政府部门帮助维权责无旁贷，既要对违规招聘、设局行骗的行为予以法律的惩戒，又要积极发布相关警示信息，及时公布典型案例，揭露诈骗手段和方式，让求职者增强防范意识，练好“防骗功”。只有让求职者多一分警惕，多一个心眼，才能让骗子无机可乘，真正减少和避免受骗事件。