解决欠薪问题 应尽快落实到位

1月11日，我市召开会议，安排部署全市春节前保障农民工工资支付工作。应该承认，这是一个例行会议，也说明了这样一个问题：拖欠农民工工资问题到今天依然存在。

“剪不断，理还乱，年年清欠年年欠。”已成为拖欠农民工工资最令人头疼的怪现象。农民工付出劳动，企业就要付工资，然而，“一把汗水一把收获，一家大小都指望着。”的农民工工资却频频被拖欠，无疑拉远了汗水与收获的距离，让希望落空。

根治拖欠农民工工资问题的唯一途径，就是把拖欠农民工工资问题落到实处，这需要法治的完善和制度的健全。

一方面，治理欠薪必须重拳出击。法律上必须体现“欠薪入刑”的刚性。对那些充耳不闻，置若罔闻，不拿农民工工资当回事的用工企业，就要进行严厉的法律惩罚。只有加大欠薪违法成本，才能让一些用工企业敬畏法律，不敢越雷池一步。

另一方面，各级各部门要各司其职、密切配合、形成合力、协同推进。对“治己病”事后追讨和“治末病”事前预防双管齐下，改变导致欠薪的顽固性反复性问题，从而让农民工的合法权益得到充分保障，让每一个农民工不再流汗又流泪。