株洲日报：20190105A3

人才强市，人才强企，已成为政府和企业的共识，近年来我市已出台多项人才政策，打造有利于人才发展的政策环境，有助于企业吸引优秀人才，增强企业竞争力。但从我市人才结构及企业需求来看，高端技术型、产业紧缺型人才缺口仍然较大。去年市两会上，市人大代表杨首一等提出《关于株洲市人才政策突围与升级的建议》。

代表们调研发现，以株洲市某轨道交通领域大型企业为例，企业正面临一流人才存量不足及增量受限的双重困境，形势十分严峻。导致这种现状的原因，主要是来自地域劣势及周边城市的虹吸效应。

代表们建议，长株潭三地政府应紧密合作，推行长株潭人才政策一体化，研究推动三地人才互通互融的政策，破解三地人才流通过程中的束缚和障碍。同时，借力中国动力谷这张“金名片”，拓宽动力谷自主创新园的人才政策辐射范围，高起点建设中国动力谷——云龙分谷，加快高层次人才引进、培养及产业孵化，打造中部高端人才特区。