让党建工作与生产经营 深度融合

株洲日报记者 赵云超

株洲日报讯 如何通过加强和改进党建工作，全面加强党对国有企业的领导，让国企改革行稳致远？12月20日，新组建的市地产集团召开党建工作推进会，并率先出台了关于加强和改进党的建设工作的20条措施（以下简称“20条”），明确提出要让党建工作与生产经营深度融合，推动集团在新起点上改革转型发展。

市地产集团相关负责人介绍，过去有一种认识偏差，认为党建和集团业务在时间安排上、人员力量上有冲突，因而把党建当成附带的工作应付了事。“通过出台‘20条’，就是希望纠正这种偏差，把党建工作当成主责主业来抓。‘喊起来’重要，‘做起来’更重要。”该负责人说。

全面加强党对国有企业的领导，“20条”明确提出要将集团党组织的职责权限、机构设置等写入公司章程，并进一步落实党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题、重大事项前置程序的要求，确保党委参与集团重大问题决策和选人用人上的领导权。推动党建工作与生产经营深度融合，“20条”不仅提出要打造党建特色品牌，与征地拆迁、招商引资、项目建设等业务工作结合抓，还提出要建立健全容错及正向激励等机制，为担当者担当。以党建引领锻造高素质经营管理人才队伍，“20条”提出要落实好干部标准和“六重六用”用人导向，完善中层管理人员选拔任用机制、大力培养优秀年轻人才、市场化选聘一批高素质人才、推进企业文化建设等。强化督查考核，“20条”提出要将党建考核纳入部门和个人绩效考核，直接与待遇福利挂钩，推动党建工作任务落地见实效。

“‘20条’及其配套年度党建工作重点出台后，集团上下抓党建有了明确目标和路径。”上述负责人表示，新组建的市地产集团将推动党建工作向纵深发展，真正让党建工作与集团业务同频共振、共同发展，努力将集团打造成一流的土地资产综合运营商。