市总工会：砥砺奋进的五年

文/成建梅 陈建智 雅琪

五年，秉承初心，砥砺奋进；五年，扬帆正劲，劈波前行。过去五年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全市各级工会紧紧围绕党和政府工作大局，依法履职，开拓创新，带领广大职工脚踏实地、砥砺奋进，开创了株洲工运事业和工会工作的崭新局面，展现了当代工人阶级团结奋斗、务实担当的时代风采，为推进株洲转型升级、全面建成小康社会作出了积极贡献。五年来，市总工会年年荣获全省工会工作年度考核优秀（一等奖），连续四年荣获市文明（标兵）单位，三年荣获市绩效考核一类单位。

近日，记者走进企业、车间和各级工会，感受变化，感受株洲工会5年创新前行的步伐。

【足迹1】

新思想：“学习十九大·逐梦新时代”演讲吸引38.9万余名职工观看

5月28日上午，由株洲市总工会主办的“学习十九大·逐梦新时代”——株洲市职工演讲比赛总决赛在市中心医院学术报告厅拉开帷幕，这场总决赛通过株洲工会微信直播，吸引了38.9万余名职工观看……

5月15日，市总工会携手中车株洲电力机车有限公司、湖南工业大学、中国航发南方工业有限公司等10个单位组成“株洲工会读书会联盟”。该联盟开展丰富多彩的线上线下活动，让读书真正融入职工的日常生活。

为应对信息时代的阅读危机，2016年，市总工会还建成职工电子书屋，囊括30万册图书、3000种期刊、400份报纸和1.6万集视频讲座，职工可随时随地享受电子阅读的畅快。

五年来，市总工会坚持以党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平同志关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，把引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任。在此基础上，广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育活动、“贯彻发展新理念，转型升级补短板”大讨论，扎实开展职工精神文明创建活动，密集开展健步行、篮球赛等职工喜闻乐见、参与度高的文体活动和“送文化·惠职工”活动……系列活动的开展，已经让职工思想有了新的提升。

【足迹2】 新作为：

提高职工队伍素质，为株洲经济

发展提供智力保障和人才支持

9月18日，中车株洲电机有限公司享受国务院特殊津贴的中国中车首席技能专家、数控加工高级技师文照辉技能大师工作室在湖南铁道职业技术学院揭牌成立。

“学校计划将文照辉大师工作室打造成技能传习示范室和培育高端技能型人才的孵化器。”湖南铁道职业技术学院校长方小斌希望工作室通过授徒传艺、培训讲习、项目攻关等形式，培养优秀技能人才队伍，将新时代工匠精神的薪火在校园点燃。

“名匠进学校，名师进企业，技能大师工作室开进职业院校，开启了校企合作、产教融合的新模式。”市总工会相关负责人说，通过建立“双师工作室”制度，推动了全市50余个劳模创新工作室提质升级，开启技能培训、劳动竞赛等活动新模式。

从前年起，北汽株洲分公司就打破了以往“自弹自唱”竞赛小格局，开始携手配套企业开展职工技能大赛。比如今年的大赛涵盖整条汽车产业链相关的汽车维修、涂装、冷作钣金等8大类34小类工种，共有14家成员单位3500余名职工报名参赛。

与其说是竞赛，不如说是各单位全民参与的技术创新、技能提升大交流。如今，每年有超过1500多家企事业单位的近50万职工参加技能竞赛，覆盖面和职工参与率均达到80%以上。

市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席王建之介绍，近年来，株洲大力实施职工素质提升工程，形成了以工业企业、重点工程、服务行业和女职工“芙蓉杯”“四位一体”劳动竞赛格局，全力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为全市实施“创新驱动、转型升级”战略提供了智力支持和人才保障。

【足迹3】 新气象：“云工会”服务职工、打造品牌……

“家用电表需在自家电表的出线侧安装漏电保护器，正确。”去年12月，株洲市各大企事业机关刮起一场指尖上的安全知识竞赛旋风，10万余职工用手指点开自己手机微信，参与市总工会组织的微信安全知识竞赛。5万个答题红包的发放、150000次的答题量，让株洲全市职工手指轻点，就与安全知识竞赛来了一次亲密接触。

2016年3月，株洲市总工会在全国率先实施“云工会”建设，实现了移动办公、无纸化办公。从“云咨询”到“云阅读”，从“云服务”到“云社区”，从线上到线下，真真实现了“让数据多跑路、让职工少跑路”，机关工作效率和服务效能大大提升。

即使是在今年7、8月份机关干部集中轮流休假期间，所有审批事项都能即报即办，即时处理”市总工会相关负责人介绍，文件送审，通常需要层层审批、耗时费力，但这样的难事，在市总工会分分钟就能搞定。这都得益于株洲“云工会”网上审批系统，也是信息化带来的工作“加速度”。

市总工会依托“云工会”服务职工平台，把职业技能知识普及和能工巧匠实务教学搭配上线，开展一系列大众化、开放式的技能学习培训，“这次微信安全知识竞赛是一次有益探索”。

市总工会在全国率先提出建设“工会云”、打造“云工会”；整合株洲工会网站、微信、头条号、抖音和移动客户端等平台资源，建设具有全国影响力的工会新媒体矩阵；“株洲工会”微信粉丝突破15万，2016年获评“株洲市十佳政务媒体”，2017年荣膺“全国最具影响力工会新媒体”称号。

【足迹4】

新面貌：工人文化宫、

职工文体协会串起文化“圆”

在中车株机职工活动中心，书吧里响起琅琅读书声，隔壁的活动室正在上演女职工旗袍秀，二楼的教室正在开展摄影培训班;在株洲龙泉安置房工地的职工活动室，放暑假的农民工孩子们正在学习画画……

随着2012年省《关于加强工入文化宫及妇女儿童活动中心等公共文化服务平台建设的意见》、2015年《中共湖南省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》第20条政策的出台，全省吹响了工人文化宫建设的“集结号”，株洲市总工会率先响应：2016年9月28日，投资3.8亿元的株洲市第二工入文化宫提质改造项目正式开工，主体工程建设顺利推进，株洲市职工将多一个文体活动阵地。

近年来，我市以工人文化宫为服务职工的文化圆心点、职工文体协会为扩散点，高举公益的旗帜，串起全市各大企事业单位的职工活动中心(室)、职工之家，开展了丰富多彩、寓教于乐的群众性文化活动，打造出职工健步行、职工篮球赛、职工书画大赛、职工读书会等职工文化品牌，繁荣职工文化。

2018年，市总工会“送文化·惠职工”活动为一线职工赠送5万张演出门票和电影票，开展“进企业、访劳模、送文化”活动5场，让广大职工感受到了文化雅韵。

职工道德素质大讲堂，寻找最美班组长、诵读经典传承文明、开辟“最美职工”专栏、劳模讲坛、送电影送文化……

【足迹5】

新“家”事：“职工之家”遍地开花

“这里已经成为建宁街道12万余流动人口的文化活动聚集地。”在全省首个街道总工会职工之家——株洲芦淞区建宁街道职工之家里，殷自文与同伴们经常在这里练歌跳舞、阅读图书杂志报刊、打乒乓球……而这，只是株洲市建“家”工作的一个缩影。

近年来，市总工会全面贯彻全总、省总各项建“家”要求，全市各级职工之家建设“大家”携手“小家”，让职工们有了一个个颇具特色的“家”。

6月13日，株洲高新区（天元区）总工会与株洲高科集团联手打造“中国动力谷职工之家”正式成为“株洲市职工之家示范基地”，让园区10万农民工有了新归宿。

远在株洲董家塅高科园的南方公司也不甘示弱，斥资1亿元建设职工之家今年已经投入使用，覆盖当地3万职工、居民。

“它们覆盖的不仅是几万株洲职工。”市总工会相关负责人说，这些“高大上”的职工之家的建立，符合株洲新时代的特点、工业城市的特色，彰显了株洲对工人阶级的人文关怀，同时也带动了各级工会竖立新理念、新思路，用新举措、新思维创建符合自身特色的“小家”。

从有形的“职工之家”到无形的“职工之家”，从实体“职工之家”到网上“职工之家”……市总工会大小并重、内外并举、软硬兼施，科学整合利用资源，推进‘会、站、家’一体化建设、一体化运作。”

》》 推进劳动竞赛 《《

·五年间，全市职工参加各类劳动竞赛和岗位练兵活动达230万人次。

·2015年承办全国第五届职工职业技能大赛焊工决赛和全省第五届职工职业技能大赛全部赛事，国赛夺得焊工决赛团体冠军、3名选手进前十，省赛获团体冠军，并包揽焊工前四名和数控机床装调维修工第一、二、四名。

·2016年全省“十行状元、百优工匠”竞赛活动中，株洲夺得全省团体第一名，斩获3个状元、20名百优工匠，株洲承办4项赛事。

·2017年承办全省“湘字号”传统技艺工匠竞赛湘瓷项目决赛，湘瓷冠军花落株洲，十强选手株洲占6名。

·2018年全省第六届职工职业技能大赛，株洲承办2项赛事，六个项目夺得3个冠军、14个前8名，全省团体第一名。

》》 弘扬劳模精神 《《

·五年来，株洲选树市级以上劳动模范（先进工作者）117人，五一劳动奖状6个、五一劳动奖章382人、工人先锋号71个，全国“五一巾帼标兵岗”3个、省级“芙蓉标兵岗”13个，全国“五一巾帼奖章”1人、全国“五一巾帼标兵”3人、省级“芙蓉百岗明星”15人，全国劳模柳祥国荣获“中华技能大奖”。

·五年来，我市创建全国、省、市各级劳模创新工作室58个、专业技术指导站7个、师带徒协会35个，已经实现重大技术创新成果72项，技术革新2400多项，取得专利1500多项，创新成果转化800多项，创造经济收益近70亿元。

》》 深化职工维权 《《

·全市国有、集体及其控股企业、事业单位厂务公开和职代会制度实现了全覆盖；规模以上已建工会非公企业厂务公开和职代会建制率达到85.8%。

·扎实推进工资集体协商，全市签订工资集体协议5901家，涵盖职工40.2万人。

·创建和完善“访、调、裁、诉、援”职工维权通道，市总劳动争议仲裁庭二庭累计审理劳动争议案件523起，其中调解结案376起，调解率为71%。

·积极推进实施法律援助项目，累计为职工提供法律援助231起，为职工挽回经济损失1132万元。

》》 做实职工帮扶 《《

·全市各级工会累计筹集发放帮扶资金2.1亿元，帮扶救助困难职工（农民工）47.3万人次，其中市总本级筹集发放帮扶资金4693.9万元，帮扶救助困难职工（农民工）16.8万人次。

·深入开展职工医疗互助工作，累计向4.12万人（次）因病住院职工发放互助医疗补助金4465.98万元。积极落实城市困难职工解困脱困工作，截止2018年11月，全市建档困难职工已从2013年的30445人减少到2544人。

·出台《关于加快推进“一户一产业工人”培养工程的实施意见》，高位推动“一户一产业工人”培养工程，已累计培训10236人次。

》》 关爱职工身心 《《

·打造单身职工婚恋交友平台，建立单身职工档案12990份，举办各类交友联谊活动282场、大型集体婚礼1场，促成正式交往2564对，喜结连理461对。

·开展EAP公益课程大派送及心理健康知识讲座70余场，培养国家心理咨询师400余人，开展心理咨询个案服务4285人次，发放心理关爱手册13000份。

·建立“母婴关爱室”30余个，为职场怀孕、哺乳期女性提供人性化服务。

》》 建设职工之家 《《

·全市基层工会组织达15700个，基层工会涵盖单位20277家，工会会员达117.54万人。

·五年来创建全国、省、市各级模范职工之家、模范职工小家共计192个，市级职工之家示范基地23个。