干部要有干部的样子

株洲日报评论员

生活中，有人形容某人“像个干部的样子”；也会有人“吐槽”某个干部“只会摆官架子，哪有干部样子”。“像样”或“不像样”，群众自然不自然地给干部“画像”，看似评价的是干部的言行举止，实际是对干部精神状态、能力素质、工作作风的综合考量。干部的样子不仅代表干部个人，更代表党和政府的形象。在群众眼中，干部有干部的样子，是最基本的表达，也是最高的期待。

“人，是要有点精气神的。”终日萎靡不振、暮气沉沉，只会一事无成。这些年我市走过的发展道路已经充分印证了这一点。改革开放实践中，我们以奋勇争先、一往无前的“火车头精神”闯关夺隘、爬坡过坎，成为改革开放40年来经济发展最成功的城市。身处新时代，慢走一步，可能差之千里；耽误一时，或许落后多年。没有那么一股子劲，没有那么一点精气神，何谈渡过急流险滩，穿越问题峡谷，驶入发展的新境界。

干部本来就是干事的。干部的样子，表面上是评价工作作风，本质上说的是干事状态。时不时显摆“官派头”，穿衣打扮像个“社会大哥”，到处夸夸其谈、装腔作势，干起事来却样样等安排、张口谈条件，就是走了形、变了样。习近平总书记早在浙江任职时，曾掷地有声地提出，干部要拎着乌纱帽为民干事，而不能捂着乌纱帽为己做官。在位1分钟，干好60秒，这是干部“资格”，也是身份“底线”。必须老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，以忠诚干净担当为行为准绳，静下心来，扑下身子，多做当前有成效、长远可持续的好事，多做顺民心、解民忧、增民利的善事。

进一步说，干部的样子，不仅在于干事的态度，更得有成事的本领。说白了，啥也不干，要你干啥？啥也干不好，为啥让你干？硬干、蛮干，不知变通、墨守成规，轻则事倍功半、效果大打折扣，甚者事与愿违，最终不仅贻误发展，更有损干部队伍形象、挫伤民心。要具备些专业素养，说内行话，干内行事，当行家里手，碰到了难题精准施策，认准的事情狠抓落实，部署的工作一抓到底，还应敢于打破常规、守正出新，更要有点“鸡蛋里挑骨头”的精神，把事情做到精益求精、好上加好。

“尚贤者，政之本也。”党的干部是党的事业的骨干，是人民公仆。干部有干部的样子，先干一步、多干一点，高质量发展之路必然越走越宽、越走越远。