株洲县 考察任用干部看党建

株洲日报记者 邹怡敏

通讯员/郭倩 龙理森 黄雨阳

株洲日报讯 日前，株洲县一县直部门主要负责人和一乡镇组织委员因履行基层党建工作责任不力被改任非领导职务，一乡镇组织委员因抓基层党建工作成效明显被重用为镇党委副书记。该县自出台《考察任用干部看党建暂行办法》以来，将党建工作的好坏与干部任用挂钩，强化对党建考核结果的刚性运用。

龙潭镇龙潭村地理位置偏远，由4村合并而来。合村初期各方矛盾不少，村情较为复杂。“多亏了镇党委的帮助、指导。”龙潭村党总支书记刘必武说，新一届村“两委”班子上岗后，镇联村干部李娜帮助村党总支理清党建思路，推行“六个一”党建工作模式，即一个为民工作室、一张党员服务卡、一张小微权力清单、一个“十星级党员”评选活动、一支强产业联盟队。现在，村党总支变得有威信，党员干部干事创业有劲头。

去年以来，龙潭镇优化镇干部联村安排，把抓党建工作意识强、经验足、能力好的干部，安排到较为落后的村办点。同时，细化责任清单，明确办点干部在理顺村级班子关系、规范落实各项制度、培养村级后备干部、推进活动场所规范化建设、发展村级集体经济等方面的党建工作责任。在该县2017年镇党委书记履行基层党建述职评议中，龙潭镇成绩名列前茅。

考察任用干部看党建，旨在充分发挥党员干部的带头作用。该县在考察领导班子时，从保障党建的工作人员、经费、阵地，以及执行民主集中制、党内组织生活制度、党员教育管理、党组织班子建设等方面，查看其履行基层党建工作责任情况。在考察党员干部时，将其履行党建工作责任情况等作为重要内容，让想干事的党员干部有平台，让能干事的党员干部有舞台，让干成事的党员干部有盼头，树立抓好党建是最大政绩的理念。

南洲镇将在村办点干部的绩效考核，与基层党建、脱贫攻坚和环境整治三项工作挂钩，实行一季度一排名，督促干部抓党建。同时，充分发挥“党建+”的作用，打造“一村一特色”。湘渌村是株洲县项目攻坚主阵地之一，征拆任务繁重。“党员发挥先锋模范作用，带头签征拆协议，带头做亲朋好友的工作。”在村党总支部书记许银飞的带领下，该村成立党员义务宣传队，逐户宣传征拆政策，参与协调工作，确保征拆工作顺利推进。

压实党建责任，工作成效明显。株洲县通过党支部“五化”建设、开展基层党建“看学议”等活动，打造了一批特色鲜明、亮点突出、示范带动效应强的基层党建示范点，逐步形成了以S211线为主轴的“百里党建示范带”，引领着农村各项事业的全面发展。

据统计，自去年出台《考察任用干部看党建暂行办法》以来，该县还约谈了7名单位党组织书记、13名分管副职和16名党建专干。