我市多管齐下推进就业扶贫

株洲日报记者 刘芳

通讯员/罗隆平 实习生 何芳琴

株洲日报讯 记者从市人社局获悉，截至今年7月，全市累计转移建档立卡贫困劳动力2.2万人，占全市建档立卡贫困劳动力总数的59.5%。

据悉，近年来，市人社局贯彻落实中央、省委和人社部、省人社厅关于脱贫攻坚的重大决策部署，大力实施贫困劳动力技能培训行动，在短时间内形成了“123”的就业扶贫技能培训株洲模式，充分发挥技能培训在就业扶贫中的基础性、先导性作用。

“一个精准”夯实培训基础

近年来，市人社局依托湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台，在以扶贫部门提供的建档立卡贫困人口数据基础上，采用实地走访、入户核查等方式，全面摸查贫困劳动力就业失业状态基础信息。

按照“谁摸查、谁负责”的原则，利用乡镇、村等基层平台，充分发挥行政村第一书记、驻村工作队、结对帮扶干部作用，动态更新，及时准确掌握贫困劳动力技能状况、培训需求等信息，为精准实施技能培训奠定了坚实基础。

2月上旬，市人社局组织株洲17家优质企业赴泸溪县、凤凰县举办“2018年‘春风行动’大型现场招聘会”，提供涵盖技工、建材、餐饮服务、房地产、加工等行业的就业岗位800多个，力争满足当地不同层次劳动者的就业需求。

“两项结合”提升培训实效

促进劳动力转移就业，农民工职业技能培训是我市长期开展的一项有效举措。据悉，为确保贫困劳动力技能培训质量和实效，市人社局坚持“请上来+送下去”相结合的教学模式。

举办“扶贫专班”，把贫困劳动力“请上来”。市人社局相关负责人介绍，根据建档立卡贫困户实际情况、培训需求和就业意愿，采取“定员、定点、定向、定岗、定责”为就业导向的“五定培训”模式，充分发挥企业、民办培训机构等社会资源优势，将技能培训和就业岗位结合，在全市择优选取了株洲市新希望焊接职业技术学校等5家培训机构，授予“就业扶贫爱心培训机构”称号，为全市有培训需求的建档立卡贫困劳动力开展免费就业技能培训。

组织“培训下乡”，把就业技能“送下去”。针对贫困劳动力居住普遍偏远分散、因家庭原因无法到培训学校集中参培等情况，改变以往传统的形式，采取更加灵活、机动且符合贫困劳动力实际的“乡村大课堂”等培训方式送技术上门，组织培训机构选派精英教师队伍自带设备到乡镇去开展技能培训，确保贫困劳动力在“家门口”就能接受“短、平、快”的实用技术培训。

2017年9月以来，全市共举办“扶贫专班”46期，培训贫困劳动力1700余人，达成就业协议1000余人。

“三个强化”筑牢培训保障

为进一步做好就业扶贫工作的具体措施，人社部门对有培训意愿的贫困家庭劳动力至少提供一次免费技能培训，为技能培训强化了政策支撑。贫困劳动力就业技能培训在同类职业培训补贴标准基础上上浮70%，岗位技能提升培训按就业前技能培训补贴标准的50%给予补贴。参加就业前技能培训的，培训期间按实际到课时间每人每天给予20元生活费补贴。

加大就业创业补助资金对就业扶贫特别是技能培训的倾斜力度，在一定程度上强化了资金保障。今年，在就业补助资金中专门列支近1000万元，用于农村贫困劳动力就业，对培训效果好、就业率高、机制健全的县市区，积极推荐申报省级就业培训示范点，并从就业补助资金中给予每个100万元的专项奖补。

我市还建立了株洲市爱心培训机构联席会议制度，加强沟通交流，形成工作合力。强化工作督导，对技能培训不到位、进度迟缓、任务完成较差的地方，采取“发点球”的方式进行重点督导，对相关负责人进行约谈，并将扶贫培训纳入年终绩效考核，进一步压紧压实工作责任。