建设高素质专业化生态环保铁军

党的十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍。国家对生态环保越来越重视，打造株洲生态环保铁军势在必行。

坚持正确用人导向。遵循习近平总书记提出的20字好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。坚持从“对党忠诚，政治素质高，有政治担当和政治品格”的人当中选。坚持用全面、历史、辩证的眼光，通过看其“做人”、观其“做事”的方法，选用“埋头苦干，日常工作有担当；开拓进取，重大任务有实绩”的干部。注重抓好女干部、党外干部和军转干部的培养选拔。加强后备干部储备，建立中层以上干部和专业技术职称人员的人才库。

提高环保业务能力。通过与环保学院合作举办业务培训课堂、内部业务交流学习、非专业人员相应岗位培训等方式，加大业务能力培训；结合机构改革，对机关机构职能及人员编制进行通盘优化调整，提高业务科室特别是事业单位专业对口率；在全系统开展环保技能大练兵活动，层层组织不同岗位人员苦练岗位基本功；注重在实际工作中实行“老中青”搭配，切实做好传帮带，着力提升生态环保专业能力。

健全激励机制。健全考核评价机制，合理设置指标权重，强化考核结果运用，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使不作为、不担当的干部受到警醒和惩戒；激发干事活力，畅通干部能上能下渠道，坚持“能者上、庸者下、劣者汰”机制；营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，多为干部提供各种锻炼成长的机会，通过上挂、下派、走出去、请进来等办法，让干部在多岗位锻炼中提高政治素养和专业化水平；建立容错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造改革创新、担当作为的良好环境。

（作者单位：市环保局）