云龙河长制工作 考核办法出台

株洲日报记者 李逸峰

通讯员/晏小砾

株洲日报讯 落实辖区水环境保护责任，促进水资源保护工作，实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标。近日，《株洲云龙示范区河长制工作考核办法》出台，连续两个季度排名最后的单位，将由总河长约谈主要负责人。

据介绍，该区河长制工作考核由河长制工作委员会组织实施，具体由区河长制工作委员会办公室牵头，从综合管理部、党务工作部、监察室、河长办等单位抽调人员组成考核督查组，采取日常检查和集中考核两种方式进行考核。日常检查以平时巡查督办的方式，对全区各镇街、区成员单位各项工作进行督查。集中考核则按照统一标准、分类分块考核原则，采用工作汇报、现场检查、查阅资料、召开座谈会等方式进行。

按照新出台的《株洲云龙示范区镇街河长制工作考核细则》，该区将进行季度考核、排名、奖惩，原则上考核得分低于80分的不享受奖励，奖励资金原则上用于各单位河长制工作经费。其他成员单位不参与季度考核，其河长制工作年度考核纳入年度绩效考核，按照每年度《株洲云龙示范区成员单位河长制工作考核细则》进行百分制评分，由河长制工作委员会依据评分结果研究进行奖励。对因失职、渎职导致河湖生态环境遭到破坏的，将依法追究相关单位和个人的责任，全年河长制工作评定为不合格。