安全培训考试岂能走过场？

廖明

同一张考卷，前后两次的考试结果截然不同，答题人的笔迹都不一样。由此可见，企业的安全生产培训考试，是何等的潦草敷衍。

窥一斑而知全豹。组织职工安全培训考试都这般走过场，那么，企业的安全生产规章制度的落实效果，肯定也是大打折扣。

俗话说，学以致用。组织职工学习培训安全规章制度、法律法规的目的，是让职工规范操作，按章作业，杜绝事故发生，对企业来说是最起码的底线，也是守护职工生命安全的最低要求。但企业将之视同儿戏，连最起码的底线都守不住，职工的生命安全靠什么来保障？

其实，如此花工夫“给人看”完全没必要，诓了别人不可怕，可怕的是诓了自己，还有自己的职工。学完了，讲不清，考完了，不知道，不出事故那是万幸，出了事故那是必然。

人的生命只有一次，作为企业，在保证职工生命安全上，不能有半点马虎。与其花工夫在职工安全培训考试上搞花架子、弄虚作假，不如踏踏实实搞好安全教育，认真落实好规章制度和安全责任，做好安全生产工作。