芦淞区：300名党务工作者轮流“赶考”

株洲日报记者 刘毅

通讯员/肖晶

株洲日报讯 党的十九大主题是什么？“四个服从”包括哪些……日前，芦淞区组织区直部门、镇街、社区等单位的党组织书记、副书记及党建专干，用闭卷测试的形式，检验学习十九大理论知识成效，提升党员干部对党的忠诚和信仰。

据介绍，测试题目设置包括选择、填空和问答，内容涉及党的十九大报告、新党章、习近平总书记系列重要讲话等，针对性强，要求在规定时间内集中答卷。而这样的集中测试，今年将覆盖全区300名党务工作者，未合格者要参加补考。

通过测试，实现“以考促学、以考促记、以考敦行、以考营造学习氛围”的目的，让广大党员领导干部自觉用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，只是芦淞区提高党员素质、夯实基层堡垒的缩影。

用好“指挥棒”。实行党建工作月督查月排名、党建基础知识双月测试、党建工作情况季度点评制度，采取支部主题党日视频抽查、“三会一课”随机调阅等举措，将上述内容纳入平时成绩，占年度党建工作考核成绩的60%。

把准“风向标”。制定出台《芦淞区进一步推进党组织建设的意见》，形成正面激励、铁面问责相结合的鲜明导向，凡落实党建责任不力的，当年度该单位绩效考核不得评定为A档，主要负责人不得评定为优秀档次。

鼓足“精气神”。统一印制了“不忘初心牢记使命”学习笔记本5500本，举办党员教育主题班、党组织书记轮训班、基层党务骨干实训班，锻造一支尽责担当的党务工作“铁军”；强短板，补弱项，下大气力推进支部“五化”建设、村（社区）基层阵地建设。

芦淞区委常委、组织部长李斌说，今年紧扣“基层党建质量提升年”主题，围绕提升基层党组织组织力工作重点，做到把基层党建工作抓在日常，严在经常。