工作不能只“开花”不“结果”

一场足球比赛，即使踢得再华丽、数据全面占优，如果没有取得想要的结果，那就是失败。工作亦是如此，不能只开花不结果。

为什么有些工作搞了形式、走了过场；为什么有些问题发现了、意见也提了、政策也制定了，然后，就没有“然后”了。背后原因，就是没有坚持问题导向和目标导向相统一。

“只有干出来的精彩，没有编出来的辉煌。”有些人依旧存在“表态多调门高、行动少落实差”的形式主义，蓝图、规划都挺好，但都放在柜子里；有些人依旧将“学做事”不如“学做人”、“会干事”不如“会来事”奉为人生信条。工作能做到既“开花”又“结好果”，这既是对能力的检验，也是党性的体现。

好结果的取得，功夫得下在平时。像钉钉子一样，一锤接一锤地敲，敲任务、敲责任、敲进度、敲成效，直到把成效敲出来。对进度缓慢的，挂牌督办；落实不力、问题严重的，约谈问责。

想干事还得有会干事、干成事的本领。改革进入深水区，剩下的都是难啃的硬骨头，有的人难免产生畏难情绪和本领恐慌，但清谈客只会错失机遇，实干家才能赢得未来。有能力才能解压力，光靠看文件、学书本还不够，必须干中学、学中干。

选人用人也要把眼睛盯在“会干事”“干成事”上。树立“以项目论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，对实绩突出的给机遇、给平台、给位子，对虚以应付的打板子、挪位子、摘帽子。

“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”。今年，株洲要推进高质量发展、打赢三大攻坚战、实现整体脱贫、建成全面小康社会等任务，没有一项是轻轻松松就能实现的，这些“美丽之花”要绽放，这些“香甜果实”要丰收，我们唯有立下愚公移山志，撸起袖子加油干。

三江快评