百家企业提供逾千岗位 提高工资待遇依然招工难

□ 株洲日报记者 刘毅

通讯员 凌春舜

株洲日报讯 就业不用去远方，理想岗位在家乡。从2月24日起，芦淞区人力资源和社会保障局开展“2018年春风行动”，搭建求职者和企业双向沟通平台，缓解辖区企业春节过后用工紧张难题。

据介绍，本轮“春风行动”共举办8场招聘会，持续至3月7日。

一千多个岗位“求才”

普工，每月3000元加绩效；服装裁剪师，月薪2500元以上……2月28日，白关服饰产业园热闹非凡，服饰企业专场招聘会在此举行。现场，30家服饰企业整齐摆放醒目的招聘海报，热情与前来应聘的求职者交流，共提供1255个就业岗位。

截至目前，芦淞区人社局已在白关镇集市、金轮时代广场等地，持续开展了4场招聘会，包括农民工专场、航空企业专场等，参会企业近百家，提供岗位数逾千个，现场达成就业意向超过500人。

19家株洲服饰企业怀化“抢人”

春节前，该局还组织辖区19家服饰企业，携近千个岗位，赴怀化市会同县举行专场招聘会，2500多人进场求职，现场300余人达成就业意向。

经过多年努力，芦淞区园区建设日新月异，芦淞服饰、航空、新材料三大产业取得长足发展，企业不断成长壮大，用工需求在逐年增加。根据安排，3月4日该局将在白关镇集市开展“送岗下乡”招聘会，3月5日开始，连续三天，在裕丰广场举办服饰企业专场招聘会，现场将有近百家企业提供超过1000个岗位。

企业用工“两头缺”

“企业用工现状仍‘两头缺’。”该局相关负责人介绍，各企业专项技术人才和一线普工需求大，为了招到合适人才，企业不惜下血本，提高工资待遇，并打出了“包食宿”“购买五险”类的福利牌。

“春风行动”开展前，该局积极组织了政策宣传，上门入户发放资料，每场招聘会还免费提供车辆接送，缓解企业招工难。

上述负责人介绍，目前打包员、车工等普工月工资平均超过3000元，初中学历即可，而针对一些营销类、管理层等要求经验丰富或技术含量较高的岗位，有企业开出了高达20万元的年薪。“如航空类和新材料类企业需要的高端人才，经过几个条件就滤掉了大批意向求职者，满足要求的所剩无几。”她说。

今年，该局还计划到高校及贵州、广西等劳务输出重点地区，精准服务，建立长效互动机制，为企业引进高级人才、技术员工及一线工人，为产业发展升级引才聚才。