一次红脸出汗的作风测评

株洲日报记者 刘毅

通讯员/石金 何勇

“请项目行政审批组得分最后一名，区国土建设部建设管理科科长上台作表态发言。”主持人话音未落，会场气氛顿时紧张起来。大家东观西望，一名干部尴尬地走上主席台对工作进行深刻反思。

3月16日，株洲经开区、云龙示范区开展推进项目建设工作作风测评会，对全区15个与项目建设审批和服务密切相关的职能部门进行面对面测评。

这是云龙挂牌成立以来，首次针对项目建设开展的作风测评。发展规划部经济发展科、政务服务中心等测评对象分项目行政审批和项目建设服务两大组，就依法行政、行政效能等四个方面，接受项目业主、机关干部等代表打分。

测评中，经开区、示范区国土建设部下属两个职能科室位居末位，负责人说：“测评既让人红脸出汗，又让人提神鼓劲，促使我们工作加油干。”

根据方案安排，云龙每年将进行两次作风测评，排名向社会公布。全年测评成绩将与被测评部门全体工作人员的“帽子”“票子”挂钩，如连续两次排名末位，部门负责人将接受调离岗位、免职等组织处理。