警惕“片子汇报”的形式主义

厚 歌

又是岁末年初，各种考核性检查、谋划性调研进入“黄金季节”，近期听闻一些基层单位和领导为了更好地展现工作成果，制作专门的PPT或专题片来介绍演示，有的甚至拨出专项经费，不惜重金请专业公司编辑，做出来的汇报片也是“高大上”，然而实际工作与这种“高级”汇报片脱节，工作成效和做法并没有汇报片中描绘得那么好，有的夸大其词不说，甚至大相径庭。这种重包装轻实效的形式主义倾向值得我们警惕。

不可否认，通过声光电结合的PPT等“片子”方式来介绍工作业绩、推介典型经验、展示形象风采，更加系统、直观、清晰，既富有新意又凸显大气，能让考核组、调研组的领导印象更深刻。但是，如果我们不顾实际，只注重呈现效果上的“讲究”，甚至玩“空手道”，把工作设想当成工作亮点推，把初有成效作为典型经验夸，这样就容易本末倒置，让“片子”沦落为“骗子”，给人留下一种“只会作秀表面，不会务实工作”的不良印象。

看似新表现，实则老问题。这种务虚式工作汇报演变而成的形式主义，其光鲜的表面功夫背后实质暗藏的是“不管群众满不满意，只看领导注不注意”的虚浮心态，是我们的干部心态不正、作风不硬、落实不力的具体表现。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。再精彩的汇报片也需要过硬的工作效果来支撑，只有扎牢反“四风”的根基，以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风真抓实干，真正做出有目共暏的实绩，得到群众实实在在的认可，这才是最生动、最漂亮的工作汇报。