人工智能“抢饭碗”，也带来新机会

日报观察

在动力谷自主创新园食堂的厨房内，因为“机器人大厨”的存在，没有了灶台，也没有了炒菜的厨师，供应近千人的饭菜，仅仅需要一台“机器人大厨”。

“如果还是传统的做法，我们需要4个厨师，但现在只需要聘请一个厨师来开发菜品，这笔账很好算，现在请一个大厨月薪大概在1万元左右，普通炒菜的厨师月薪在6000元左右，而一台‘机器人大厨’的售价才10多万元，也就是说，我们现在用一台‘机器人大厨’一年就能节省人工成本20多万元。”湖南高科耕食饭堂餐饮管理有限公司副总经理包丹告诉记者，在年底前，还会引进自动洗菜和切菜的“机器人”，食堂需要的工作人员将会更少。

在动力谷自主创新园内，高科和家运营的智能超市内，没有了导购，消费者只需扫码完成支付，在其24小时购物区内，根本不需要员工。

同样的一幕出现在群丰镇的神龙砖瓦有限责任公司，机器人手臂“吭哧吭哧”地从隧道窑里搬运着新砖，10秒钟就可以搬运12块砖，可以24小时不间断工作，仅仅需要一个员工值守。“以前700多员工，年产量是1亿块标砖，现在只需100多个员工，年产量就达到了4亿块标砖。”该公司总经理喻少华说。

除此之外，在北汽株洲二工厂、天一焊接等制造企业，工业机器人的存在，大大提高生产效率的同时，也极大减少了普通劳动力的使用。

普通工种被机器人替代将成发展趋势

□ 株洲日报记者 胡乐

十九大报告强调，“加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。”在政府的不断加码助推下，人工智能已进入高速发展时期。

北汽二工厂、天一焊接等制造企业生产线上的工业机器人；动力谷自主创新园食堂厨房里的“机器人大厨”；高科和家推出的智能超市……在株洲，以机器人为代表的人工智能已从工业领域逐渐渗入我们的生活。毋庸置疑，伴随人工智能在各个领域的应用，将极大方便我们的生活和提高工作效率，但是，我们也将面对一个很现实的问题，我们的工作会逐步被人工智能替代吗？

“当前，机器人正逐渐走进工业领域和人们生活的方方面面。从市场空间看，未来服务机器人更能体现机器人特征，机器人将成为人类的终身伴侣。”市科技局相关负责人说，“以后婴儿出生，有保姆机器人；学龄阶段，有教育机器人；毕业工作，会与工作机器人一起协作完成任务；退休后，还有养老机器人为你服务，机器人将是一个巨大的消费市场。”

确实，按照目前人工智能发展的趋势，我们的部分工作正在被机器人所替代。

“目前，株洲有部分企业已经用机器人来替代一些生产线的工人，总体而言，还只是个案，但这肯定是未来发展的一个趋势，尤其是在劳动密集型企业，一些普通工作可以由机器人来完成，智能流水线会让工人从重复劳动中解脱出来，不需要三班倒，生产效率提高的同时，将大大减少用工成本。”株洲民企人才市场总经理罗斌说。

罗斌告诉记者，拿一家年销售额2000万元的劳动密集型企业来说，净利润大概在5%至6%，如果能够大幅减少用工成本，净利润可以达到10%，企业则只需要付出购买机器人的一次性投入和后期维护成本。“尤其在现在很难招到普工的情况下，很多年轻人都不愿上生产线，普工缺工严重，企业愿意花这个钱来进行智能工厂改造。”

人工智能 催生新的高薪热门岗位

“对于一些低技能人员，如何避免被人工智能替代，则需要加强学习，提升专业技能，你的技能是机器人做不到的，这样才不会被淘汰。”罗斌说。

在人工智能快速发展的今天，一方面，一部分人会面临失业，另一方面，又催生了新的高薪热门岗位。人工智能领域的高速发展，带动整个市场对该领域人才的需求激增。

前不久，一份据称为2018届互联网校招的高薪清单在网络流传，清单显示，谷歌中国的人工智能岗位年薪最高达56万元，其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万元，第三是谷歌的算法工程师岗位，年薪50万元。

国内媒体曾报道，因为人才紧缺，顶级成熟的人才平均跳槽一次，工资翻番甚至更多，这使得国内人工智能行业挖墙脚跳槽早已司空见惯。与此同时，人工智能从业者的薪资几乎处于行业顶尖水准。