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□ 株洲日报社全媒体见习记者 谢伟

通讯员 肖凌武

茶陵县强化党建引领，完善工作机制，积极开展离退休干部党建活动，服务地方发展，让老干部们老有所为，老有所乐。

成立机构，编印“一本通”，筑牢党建阵地

以往，离退休干部组织关系的管理不在同一部门，致使离退休干部党建工作参差不齐。

为了筑牢党建阵地，2016年12月，茶陵县成立了离退休工作委员会，把离退休干部党建工作纳入各单位党建工作责任制考核，做到了离退休干部党建工作与在职人员党建工作同部署、同规划、同考核和同表彰。在全市率先编印了《茶陵县离退休干部党组织规范化建设一本通》，内容涵盖了政策选编、业务解答、制度建设、工作流程、自身建设等，集理论性、知识性、操作性、规范性于一体，指导离退休党支部开展党建工作。

目前，茶陵县有离退休干部94人，离退休干部党支部33个，纳入离退休干部党支部管理党员760多人。列入第一批省级示范点创建的有9个单位10个支部，县级示范点实行全覆盖，从而实现党建无盲区。

规范创建，联动推进，提升工作水平

4月8日，茶陵县离退休干部党支部书记培训班在县委党校举行。培训班开设了《党建知识讲座》《党风廉政建设教育》等课程。通过培训，提升了支部书记政治理论水平。

今年，是茶陵县离退休干部党组织规范化建设年。为了推进支部建设，该县采取以点带面，分步实施的原则，按照“四有”（有阵地、有制度、有档案、有保障）“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）的要求，积极开展示范创建活动。