一场暑期人才沙龙 奔赴芦淞服饰热土

6月30日下午，株洲芦淞服饰市场群内青春涌动、气氛热烈。作为“千名学子看芦淞”品牌系列的重要一站，湖南师范大学服装与服饰设计专业2027届的21名学子，带着对职业起点的憧憬，与辖区17家服饰企业代表围坐畅谈，在这场“人才与产业双向奔赴”的夏日沙龙中，开启从校园到职场的首次“实战预演”。

活动在宣传片《潮起芦淞·衣路蝶变》中拉开帷幕。镜头里，芦淞服饰产业从制造迈向智造、从传统加工到时尚创意的转型轨迹，让在场师生直观感受到这片热土上跳动的产业脉搏。区人社局相关负责人结合当前“就业优先”战略与地方产业升级布局，从产教融合、青年友好型城区建设等角度，分享了芦淞服饰产业的未来图景。“芦淞不只是生产服装的地方，更是青年设计师可以把梦想变成作品、把作品变成事业的舞台。”她诚挚邀请学子们将职业生涯的第一站落在芦淞，在针线与面料之间写下青春的注脚。湖南师范大学带队教师则表示，此次活动正是高校落实“访企拓岗”和产教融合的重要实践，期待同学们在真实产业场景中交出厚实的“暑期答卷”。

政策宣讲环节，区人才服务中心相关负责人对“设·享芦淞”大学生服饰设计人才生态引领地行动计划（试行）进行了解读。从实习实训基地建设、创业项目孵化，到设计成果转化支持，一系列贴近年轻人需求的“政策礼包”，让学子们对芦淞“引才、育才、留才”的系统化布局有了清晰认知。

随后，沙龙进入企业“亮家底”环节。17家企业代表依次登台，晒出设计师助理、带货主播、电商运营等多元化实习岗位，并围绕品牌理念、业务布局和人才培养机制倾囊相授。自由交流阶段，学生们就岗位技能要求、职业成长通道、行业趋势预判等问题频频发问，企业代表逐一耐心解答，并紧扣市场前沿给予实操建议。“我们可以提供真实项目场景和产品资源，经过系统培训，帮助同学们成长为‘即插即用’的实战型人才。”一家原创女装企业现场抛出橄榄枝，赢得阵阵掌声。互动持续升温，不少学生与企业当场达成初步意向；活动结束后，仍有企业代表主动邀请感兴趣的学生赴公司实地参观，会场内外对接热度不减。

“第一次参加这样的沙龙，就能零距离和这么多优秀企业深入交流，让我对即将到来的实习充满信心，也看到了芦淞服饰产业的无限可能。”李同学难掩兴奋之情。

这场人才沙龙，是芦淞区深耕“千名学子看芦淞”品牌、精准服务服饰产业链人才供需的又一务实缩影。区人社局相关负责人表示，下一步将做好实习全程跟踪服务，并以此次暑期实习为纽带，推动建立校企常态化联络机制，探索设计成果转化等项目制合作，力求将短期实习拓展为长期产教融合平台。同时，区人社局将持续联动更多高校，扩大“千名学子看芦淞”覆盖面，让更多青年力量在芦淞服饰等重点产业链上发光出彩，真正实现人才供给与产业需求的高效匹配、同频共振。