技兴未来 匠造名城

       4月10日上午，株洲市2026年首期高技能人才卓越技师培训班在中车时代新材开班。活动由中车时代新材人力资源中心主任钟铧均主持，中车时代新材纪委书记向中华致辞，市人社局党组成员、总会计师罗芳参加活动并讲话，中车时代新材相关领导、授课教师代表及首期培训班学员齐聚一堂。会上，培训承办方详细介绍了公司高技能人才培养情况和本次技师培训班的培训方案，教师代表与学员代表分别作表态发言。

     “我在企业里干了很多年，手上功夫和技术都是跟着师傅们一点点学习积累起来的。这次能入选首期卓越技师班，机会难得，我一定要把PLC编程、精密镗配这些硬本领系统学透。”来自生产一线的电工学员代表鄢国佑难掩兴奋。与他一同参训的49名学员，均是严格按照《国家职业标准》和《中车职业标准》从生产一线筛选出的技术骨干。本次培训紧扣电工、钳工两个工种，总学时不低于63个标准课时，实操训练占比超过60%。课程由技能大师工作室领衔人、院校骨干教师和行业资深专家联合授课，内容涵盖PLC编程、G120变频器调试、触摸屏组态、液压系统故障排除、精密镗配等企业生产真实案例。培训采取错峰排课、分班轮训的模式，理论课安排在周末或晚间，实操课利用生产淡季集中开展，确保学员“工学两不误”。

      罗芳表示，高技能人才是产业升级的“硬支撑”，是制造名城的“底气源”。当前，全省上下正大力开展“技兴三湘 一人一技”职业培训行动，我们依托中车时代新材这样的龙头企业办班，就是要让技师培训真正对准产业需求，让学员学成后直接为企业所用。人社部门将积极落实技师培训补贴政策，全面推行“新八级工”制度，引导企业建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度，确保评价结果与使用、晋升、待遇挂钩。下一步，市人社局将以人社部“技能照亮前程”三年行动、省政府办公厅《“技兴三湘 一人一技”职业培训计划实施方案》为统领，创新“大师领办、校企协同、产教融合”的高技能人才培养模式，依托高技能人才培训基地和技能大师工作室，重点围绕轨道交通、航空动力、先进材料等支柱产业，开展电工、装配钳工、铣工、车工、涂装工等市场急需紧缺工种培训，为产业发展持续输送“技高一筹”的技能领军人才。