轻座谈·青交流 双奔赴·创未来——株洲市资规局创新青年干部座谈会机制，赋能不动产登记事业高质量发展

"做登记先锋，展资规雄风！"伴随着铿锵誓言，株洲市自然资源和规划局一场别开生面的青年干部座谈会圆满落幕。这场以"我有一个idea"为主题的活动，创新构建了青年成长与事业发展"双向奔赴、相互赋能"的平台，为不动产登记事业注入了蓬勃的青春动能。

创新形式，打造深度交流新范式

回顾已举办的三场青年座谈会，其显著亮点在于组织形式的创新探索。活动摒弃传统单向输出的模式，采用"小切口、深互动、实转化"的全流程设计，精心打造"有共鸣、有互动、有收获"的交流新范式，为构建常态化、实效性的青年交流机制提供了生动样本。活动通过说唱暖场、协作型团建游戏等方式，有效激发了青年干部的参与热情。创新设置的趣味性奖励机制，也在轻松氛围中传递了组织的关怀。尤为重要的是，活动配套建立了意见建议"提出-梳理-反馈-落实"的闭环跟踪机制，首批优化措施已进入部署阶段，确保"金点子"落地有声。

换位体验，激活队伍内生动力

不动产登记是关乎千家万户和企业切身重大财产权益的基础性公共服务，也是城市长远发展的重要支撑。市不动产登记事业在过去十年间，实现了服务框架从"无"到"有"、服务品质从"有"到"优"的跨越式发展，业务流程持续优化、办理时限大幅压缩、服务体验显著提升、数治化转型深入推进。这份成绩单背后，凝聚着青年团队的坚守与担当。

座谈会筹备阶段，策划小组深入调研青年干部在职业发展、能力提升、工作困惑等方面的实际需求，确保议题既聚焦痛点难点，又蕴含建设性方案，为青年搭建起一场深度的"换位思考"与"建言献策"行动。

交流环节，青年干部们化身"改革观察员"和"难题攻坚者"，围绕工作中的堵点难点展开"问诊把脉"。大家聚焦"考核激励导

向与执行落地衔接不够紧密""部分业务规则要求与实际操作存在偏差""智能化应用快速推进与基础硬件设施配置不够均衡""一线工作强度较高与组织关怀方式有待丰富"等现实问题，提出了一系列切中肯綮的意见建议，真实反映了当前管理机制中的薄弱环节。通过分组讨论、头脑风暴等形式，青年们集思广益，共同探寻破题之策。

特邀嘉宾的分享环节则实现了双向滋养：一方面，从管理视角系统解读政策设计的初衷、标准执行的逻辑以及面临的现实考量；另一方面，传授解决工作生活实际问题的"小技巧""微方法"。这种坦诚深入的对话，有效促进了上下级间的理解与共识，将来自一线的真知灼见转化为优化内部管理、提升服务品质的具体思路和源头活水。

化压力为动力，追求成长与事业同频共振

身处快速发展的时代，"快节奏"是工作常态，"高效能"是普遍追求。在回应企业和群众"急难愁盼"时，能否做到诉求响应快、办理跟进实、问题解决准，正是检验青年干部执行力与攻坚克难精神的"试金石"。

然而，不动产登记工作绝非唯"速度"论。政策的科学设计需要扎根一线深入调研和系统论证；复杂办证难题的破解，需要沉心静气探寻规律；面对每一份申请资料，需要严谨细致核对数据；化解矛盾纠纷，更需条分缕析、兼顾法理情。这些工作都要求青年干部甘于投入"慢时光"，秉持"慢工出细活"的耐心和"十年磨一剑"的韧劲。座谈会上，青年干部们达成共识：这种祛除浮躁、深耕专业、锻造核心能力的"慢功夫"，恰恰是应对"快要求"的坚实基础。

此次系列青年座谈会，以创新形式激活了青年思想，以深度交流促进了个人成长，更让智慧的"思想活水"持续滋养不动产登记事业。展望未来，这支充满活力的青年队伍，必将以更加饱满的热情、更加专业的素养，为不动产登记事业的高质量发展贡献源源不断的青春智慧和力量。

文稿 ∣确权登记团队 曹雁

编辑 ∣ 辛雨橦

一审 ∣ 姜恺怡   

二审 ∣ 郭淑珍  

三审 ∣ 吴珊