11月1日，株洲经开区举行公开选拔招商工作人员考试，109名来自区直机关单位的在职在岗并有志于招商工作的报名者参加笔试环节选拔。市纪委常委、区党工委副书记、纪工委书记、监工委主任廖铭鼎到考点巡视督查考务工作。
今年以来，我区加快推进园区体制机制改革，突出园区主责主业，着力构建高质量发展格局。积极探索招商引资新途径，聚焦京津冀、长三角和粤港澳大湾区，主动出击，内引外联，全力争资引项。今年7月下旬，我区根据全省“五好”园区创建要求和“一区双城”工作目标，组建区驻外招商工作小组，面向区直各单位、辖区机关单位和国有投资公司发出招募令，选拔驻外招商队员，向长三角重点区域、江浙沪进行驻点招商。10月份，我区再次面向区直机关单位在职在岗人员，公开选拔一批招商工作人员，报名采取个人自荐方式，以“笔试 面试 考察”的模式开展综合比选，让能者“揭榜挂帅”、为干事者“搭台唱戏”，助力全区招商引资和产业发展。
“这次园区体制机制改革，要求我们各级干部要熟练掌握多种技能，特别是招商引资工作能力。”参考人员——区政法信访局干部吴承启说。
“园区是经济发展的主战场。今年7月，株洲经开区卫健工作职能移交石峰区，面对新形势、新挑战和新机遇，我决定转型发展，踊跃报名，努力争取成为一名区招商工作队员。”原区卫健部门工作人员尹波说道。
参加笔试的区资规局工作人员彭小诚坦言，他一直很喜爱招商工作，以前有市场销售工作经验，看到此次招聘，他立马报名接受挑选。
据悉，近期我区还将组织对此次笔试入围者进行面试。