天元财政：“五位一体”全面推进预算绩效管理

天元区财政局认真贯彻落实党的十九大提出的“全面实施绩效管理”战略部署，持续加大预算绩效评价管理工作力度，实现预算绩效管理全过程。

一、争取全区重视到位。区委区政府高度重视预算绩效管理工作，明确提出要强化财政资金使用绩效，做到“花钱必问效、无效必问责”。强调建立绩效评估机制，强化绩效目标管理，做好绩效运行监控，开展绩效评价，建立绩效评价结果运用机制，绩效评价的结果要公开等。逐步使各部门从原来的重收入到重监管、重使用转变，确保财政资金使用效益。

二、一体化系统建设到位。以湖南省预算管理一体化改革为契机，实现项目库对预算项目全生命周期实施管理，将绩效管理与项目管理各阶段和预算管理各环节有效衔接，支撑全面预算绩效管理。一是入库项目必须申报绩效目标；二是新出台重大政策对应的项目需要开展事前绩效评估；三是转移支付实施绩效目标管理。

三、完善管理制度到位。印发《株洲市天元区人民政府关于印发〈关于推进预算绩效管理的实施意见〉的通知》、《株洲市天元区人民政府关于印发<株洲市天元区行政事业单位财务管理制度>的通知》，明确预算绩效管理工作目标、基本原则、主体责任、主要任务和保障措施。先后建立财政资金评价数据库、第三方中介库及预算管理信息系统等，为全面推进预算绩效管理工作打下制度基础。

四、助力预算绩效监督“四评”到位。为创新预算监督机制，坚持正确监督有效监督，积极推动全区基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，2021年在全区范围内实行专项资金使用部门自评、财政部门监督评价、审计及第三方绩效评审、人大民主评议相结合的“四评”工作机制。

五、强化队伍建设到位。一是加强我区预算绩效管理队伍素质建设。特邀广东省财政厅、广州市财政局预算绩效管理以及广州大学绩效评价中心主任等专家在我区开展预算绩效管理专题业务培训，就全面实施预算绩效管理有关管理流程、项目绩效目标申报表、部门整体支出绩效目标申报表、项目绩效监控、项目绩效自评等业务进行了详细讲解；二是借力中介机构，提升预算绩效管理水平。采用政府购买服务方式，组织、吸收会计师事务所参与预算绩效管理，助推预算绩效管理工作取得新成效。