2月23日上午，我局召开局系统干部人事档案专项审核集中整改工作推进会暨干部档案管理培训会议。会议由局党组成员、副局长谭建根主持，局属各单位主要负责人、组织人事工作分管领导、政工人事干部和局人事科全体工作人员参加了会议。
会上，局党组成员、副局长谭建根传达学习了市委组织部关于深入开展干部人事档案专项审核工作相关文件精神，对局系统干部人事档案专项审核工作集中整改工作进行了再部署、再督导。他指出，本次会议的主要任务是深入贯彻落实中央、省委和市委组织部关于做好干部人事档案工作的重要指示精神和《干部人事档案工作条例》，落实全面从严治党、从严治吏要求，部署开展干部人事档案专项审核集中整改工作，为干部选拔任用工作提供坚实保障。他要求，局系统各单位要加强组织领导，主要负责人要亲自过问，分管领导要具体协调安排，按照“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”的原则开展专项审核整改工作，压实领导责任，敢于担当负责，着眼解决突出问题，进一步规范干部人事档案专项审核和日常管理工作。他强调，要切实提高政治站位，增强开展干部档案专项审核集中整改工作的责任感和紧迫感；要把握任务要求，从严从实做好专项审核集中整改各项工作；要强化责任担当，全力确保专项审核集中整改工作落地见效，在今年4月底前完成全部审核任务。
局人事科负责干部人事档案管理的同志，就干部人事档案专项审核和日常管理工作，开展了业务培训，重点就档案审核中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和身份认定等“三龄两历一身份”重要内容进行了专门讲解和政策答疑，并作了专门的示例说明。