【政策依据】《湖南省城镇职工生育保险办法》（湖南省人民政府令第179号）、《湖南省人民政府关于修改<湖南省城镇职工生育保险办法>的决定》（湖南省人民政府令第294号）、《株洲市医疗保障局<关于推行医疗保障惠民便民利民二十条措施的通知>》（株医保发[2019]1号）、《株洲市医疗保障局、株洲市财政局<关于调整株洲市生育保险政策的通知>》（株医保发[2019]2号）。
【政策干货】扩大男职工一次性生育补助金发放范围，男职工配偶2019年1月22日后合法生育且未参加生育保险的，男职工男职工可享受一次性生育补助金，医疗保险基金已经支付生育医疗费用的，生育保险基金不再支付一次性生育补助金。
【案例】株洲市钻石人力资源管理服务有限公司是2004年12月成立，在劳务派遣业务上已与中国五矿、中车集团、中国联通等100余家企事业单位建立了合作伙伴关系，派出员工7000余人，从2019年1月22日开始，男职工二孩也能领一次性生育补助金。原来的政策规定：“用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无工作单位的，才能享受一次性生育补助金”，现改为“男职工配偶2019年1月22日后合法生育且未参加生育保险的，男职工可享受一次性生育补助金，医疗保险基金已经支付生育医疗费用的，生育保险基金不再支付一次性生育补助金”。此政策扩大了一次性生育补助金发放范围，使生育保险待遇能够惠及更多群众，得到了广大生育二胎职工的好评，预计今年该单位可以多领取男职工一次性生育补助金24.7万元。
详情可拨打市医疗保障局电话28681657咨询了解；需提供帮助的企业可以拨打22212345企业服务专线；惠企政策未落实可拨打22912345优化经济发展环境专线投诉。