区残联：作风通报 强化干部队伍建设

近日，天元区残联全体机关干部会议上，区残联纪检员余鑫通报了2018年1-5月区残联干部职工考勤情况，对表现优异的干部进行了表扬，对迟到、早退的干部依据区残联机关管理制度进行了扣除绩效考核分的处理。

2018年年初以来，区残联党组以落实中央八项规定精神和省市区委关于作风建设相关规定为重点，修订了《天元区残联机关管理制度》，将干部作风建设与绩效考核严格挂钩，着力打造忠诚干净担当的残疾人队伍，围绕残联中心工作，加强残联系统党风廉政建设和反腐败工作，保证了全区残疾人事业健康有序地发展。

      一是以深入学习为前提，强化干部理论基础。深入学习习近平总书记系列讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央和省市区关于党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署上，持续加强领导班子和干部队伍建设，坚持不懈地筑牢从严治党的思想根基。二是以惠残政策为基准，强化扶残助残基础。针对惠残政策种类多、任务重、资金大的特点，区残联党组牢记使命，健全完善审核制度，从严把好各项政策落实审核关，确保各项惠残政策能够精准地落实到位。三是以责任落实为基点，强化党风廉政建设。抓住坚强党性这个思想根源，不断深化教育和思想认识，切实增强政治担当和行动自觉，主动担负起全面从严治党的主体责任，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。