如果说非公企业追求的是经济效益，那么非公党建就是解决企业的“根”、“魂”问题，只有解决这一关系，才能做企业建设的参与者、推动者。 近日，株洲市天元建材大市场党总支支部书记姚三元带领三个支部书记及部分党员与醴陵市邵阳商会党支部进行了一次深度交流活动，共同探讨了这一话题。 首先，我们参观了醴陵市邵阳商会党支部的阵地建设，从一楼金龙百货的经营门店中就已经感受到了深厚了党建氛围，党建宣传标语与门店促销标语同样醒目，特别是在试衣间等消费者驻足较多的地方，宣传标语就以一种润物细无声的态势悄悄融入到消费者对企业的印象之中。逐级而上，每一层级的楼道都是党建、团建、企业文化的宣传阵地。接着，我们在支部会议室观看了支部建设的宣传片以及整理的各类文字图片档案资料，详细向在座的各位展示了党支部建设的全过程。从《党务工作纪实本》中不难看出，这是一个有着严明纪律、有着务实作风、有着强大战斗力的优秀团队。 随后，醴陵市邵阳商会党支部宣传委员欧跃华同志向我们介绍了他们支部建设的几个特色和亮点。一是抓规范，会议强调八个一：一套工装、一个党徽、一次会议纪录、一次学习分享、一次朋友圈转发、一次学习评估、一次考勤。对于流动党员的管理，在无法及时参加会议的情况下要提前及时向组织报告，同时支委成员主动向流动党员询问了解工作、生活情况，了解他们的动态。确保流动党员都是组织管理范围内。二是抓创新，创造性的提出了“党团建 ”的建设模式。例如 增值增效， 商会建设， 企业文化等等七个方面。从具体落实上来说主要体现在各类活动上，譬如精准对口扶贫的光彩事业；譬如共产党员示范车活动；譬如共产党员手机统一铃声活动；譬如爱心助考活动等等。 三是抓宣传，转变以往活动宣传统一格式的模式，改为人人都是宣传员的方式。任何参与者都可以把你认为值得分享出去的内容按照自己的喜好进行传播分享，更加激发参与者的热情。通过这些工作的开展，让员工找到企业的“根”，让员工在企业文化中感受到了 “魂”，从而更好的开展工作，在各类的评比中都争先评优，勇夺魁首。不仅如此，党支部的团队建设更加具有凝聚力和吸引力，不少的商户和企业员工积极向党组织靠拢。 此次活动对于我们来说，确是受益匪浅。特别是创新性的开展党建工作给我们找开了工作的思路。这也将成为我们下一阶段党建工作思考的方向。 会后，我们参观了醴陵世界陶瓷艺术城，感受了醴陵与世界接轨的现代感。也参观了左权将军纪念碑以及李立三同志故居，感受到了老一辈曾经为这块土地所做出的巨大贡献，共同缅怀先烈，不忘初心。