区人社局：学懂弄通做实十九大精神兴致浓 主题党日领导讲，干部传，大家谈

　　12月1日14时，芦淞区人社局党组、支委会所有领导、党小组部门带头人及党员代表共14名同志齐聚党员活动室，以“切实学懂弄通做实党的十九大精神”为母题畅谈个人学习和党的工作，现场交流交锋2小时，个中倾情表态高潮迭起，拍案叫绝。座谈既有班子、部门党员领导干部对全区乡科级领导干部学习贯彻十九大精神培训开班首日精彩点评和真学真悟，又联系十九大落实从严治党责任，直逼讨论沸点，集体完成了对今年大局工作的总结梳理和2018年重点工作计划的拟定，真正在不断炮制的十九大精神学研“大合唱”中撞击出了思想的湍流、精神的火花，将学习贯彻行动带入其乐融融、强心会师的境界。
　　党组站位高讲：真懂真做甘当“指挥棒”，胜过“金箍棒”
　　陈艳萍（书记、局长）：作为基层干部、普通党员，学习贯彻党的十九大精神落实到思想行动，对照十九大“六新”提法，要坚持飞扬“三面旗帜”集体作战。一是将十九大报告的智慧源泉挖深悟透，作为今后学习工作的终极纲领红线，在政治上饱有自信、步伐坚定。二是开拓党的事业六种心态姿态真心端正，要有继承传统政风家风的敬畏心、国内国际形势分析后机敏心、常态化要求不断提高下的担当心、一党执政大国领航的自信心、组织归属感恩情绪牵引的责任心，传扬株洲精神的本位心。三是联系实际工作探索宗旨价值的实现路径。2018年人社大局坚持“平台建设是关键、人员素质是根本”，重点提高就业增长质量，保证充分就业，智能创业；破除人才流动体制机制弊端，加强关口串联，优势内联；打造社会保障公共服务平台，规范基金统筹，增加财政拨付。一切决策决议坚持党建工作先讲先做，中心任务提前预算尽早安排，年终考核站高位勇进位敢闯位。
　　她指导人社局领导干部参加培训班学习讨论“五个规定选题不走位，学习交流谈实情、接地气、谋工作”，坚持领导带头学，联系实际学，带着观点学，学有总结，学有效果。
　　段欣（副局长）：学习贯彻十九大报告精神指示人社人新时代四种精神定位。以普通公民身份，投身“四个伟大”建设任务激情干事；以基层党员身份，直面党的自身发展惩前毖后、刮骨疗伤的改革风浪真诚相待；以人社干部身份，抢抓干部队伍建设新成就、新气象、新机遇提升修为尺度；以城市民生工作者身份，关注百姓所需所想，向善向上，精诚敬业，惠民生之利，解民生之忧。
　　陈湘艳（副局长）：学习贯彻十九大精神，关键是坚持和加强执政本领，掌握党政军民学大政方针的思想精髓和实践方法。一要肯定党中央三代领导核心践行“站起来、富起来、强起来”发展承诺锐意进取、不懈努力的改革创新精神和强国富民宝贵经验，二要增强“增强学习、政治领导、创新改革、依法行政、群众工作、教育奉献、狠抓落实”八个方面本领，强化理论武器，强化政策纲领，强化岗位革新。
　　支委动员敲金砖：网络宣讲团队伍，呼唤才气、牛气、街坊气
　　赵芬（副书记）：要将学习贯彻行动拓宽至红星云网络活动阵地，利用互联网学教资源和交流平台载体，踊跃上传学习心得抒发真知灼见，集聚才智；脚踏实地抢攻学分，评学比学斗智角力；还要利用红星云窗口直达基层群众内心，开展同身边同志的真实交流，引导十九大精神进入基层宣传的方方面面。
　　业务领头人立标杆：拿下一部精神原著势如过去未来一场鏖战
　　申建武（劳动就业局长）：对照十九大报告原文要求，端正学习态度，查找工作差距，研究实践方法，把自身内涵贯穿到报告学研的段前段后，把群众诉求融入到改革创新的起承转合，认真细致研究棋局，旁征博引攻克困难。
　　邓建春（城乡医保中心主任）：结合新时代新思想做实城乡医保工作，一要善做“医保基金的守门人”，筹资是关键，宣传是保障。二要争做“广大患者的贴心人”，帮助看病患者少花钱少跑路，普及制度讲感情就是本钱，巧调政策多省钱就是用贤。
　　刘剑萍（劳动监察大队副主任科员）：不忘初心，牢记使命，有效提升劳资纠纷应急处置能力，强化和谐劳动关系，要加强对十九大原著内容、精神样本的生发阐述，引入经典，引入案例，巧借他山之石解析时代精神，盘活改革任务。劳动监察工作者同广大工人兄弟、用工单位宣传法制打交道，真心实意解决好人民内部矛盾和不平衡不充分发展中的维权问题，要永葆担当精神和责任田意识，要乐于接收监督接收批评，要让问责必言、失责必究成为常态。