县人社局：基层劳动保障员砥砺奋进正当时
近日，县人社局召开新进人员入职安排会议，局班子成员、二级机构负责人及基层劳保站新进人员共57人参加会议。
明晰职能职责。会议首先对34名基层劳动保障人员的分配情况进行了通报，并就岗位职责进行了明确。通过前期一个多月的岗前培训，新进人员在工作业务和流程操作能力上有了很大的提升。
服从上级安排。基层劳动保障站是县人社系统服务基层、服务社会、服务民生的“前哨站”，新进工作人员要做到底子清、人员熟、履好职、站好位。服从乡镇（街道）内部管理制度，及时办理领导交办的各项任务。着力为群众办实事，做好事，同时要服从县人社局各项工作安排。
脚踏实地做事。会上，县人社局局长黄武要求：作为基层劳动保障站工作人员一要真抓实干。路是自己走出来的，业绩是自己干出来的，初入基层要牢记职责做事。二要牢记使命。基层劳动保障员是打通服务群众“最后一公里”的重要阵地，牢记自己肩负的使命才能更好地为民服务。三要快乐工作。在全县上下贯彻学习十九大报告之际，在全县“产业突围、转型突破”发展的大背景下，年轻人要保持满腔热情、积极向上的工作心态迎接新工作。农村是最接地气、最广阔的天地，是年轻人施展才华的大舞台，基层工作人员要不忘初心，奋进当时，砥砺前行！
最后，局党组成员用亲身经历同基层劳动保障站新进人员分享基层工作经验，让他们信心更为坚定，卯足干劲扎根“基层”。