10月24日上午，市国资委系统基层党建工作推进会在国资委三楼会议室召开，市国资委党委书记、主任吴晓光、市国资委党委委员、副主任欧阳光、国资委组干科全体干部以及市管企业主管或分管党建领导、党群部部长30余人参加会议。会议主要目的是盘点2017年以来基层党建工作进展情况及存在的不足，总结交流经验，安排部署下一阶段基层党建工作任务，推进市管企业基层党建工作干在实处，走在前列。
会上，10家市管企业围绕本单位推进“两学一做”学习教育情况、贯彻落实加强国企党建工作实施意见“三十”条措施情况、党建工作中存在的问题、下一步党建工作重点以及意见建议等内容进行了汇报。
国资委党委书记、主任吴晓光就国资委党委于8月至9月对市管国有企业基层支部“三基”工作督查情况进行了通报，一一点出了企业子公司支部存在的问题。他说，2017年以来全系统各级党组织紧扣中心、服务大局，基层党建工作取得了明显成效，战斗堡垒作用得到了充分彰显，但也存在抓党建主业意识待提升、基本组织建设待优化、基本队伍配备待加强、基本制度执行标准待提高的问题。就做好下一步基层党建工作，吴晓光主任强调，要突出抓好党建责任落实，各级党组织“一把手”要牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好基层党建工作第一责任人职责，强化合力、凝聚人心，抓好下一阶段党的十九大精神的宣传贯彻落实、对标国企党建30条措施任务、党建工作考核准备、基层党支部“五化建设”示范点等工作任务的落实。
各个企业纷纷表示，这次会议非常及时、非常重要，一定会以此次会议为契机，对单位党建工作进行全面梳理、全面对标、全面整改，以更大力度、更实举措提升基层党建工作，争取迎头赶上。