区人社局迅速传达落实区委五届四次全体（扩大）会议精神

　　8月3日上午，株洲市芦淞区委五届四次全体（扩大）会议在区大会议室召开。会后，区人社局迅速行动、精心部署，及时召开局班子及部门负责人专题会议，组织学习并传达会议精神。工作会议分为两个阶段。
　　一是层层传达会议精神，统一思想凝聚共识。专题会议学习传达区委、区政府全体会议精神，让班子成员、部门负责人先学一步，深入领会会议精神，统一思想认识。局长陈艳萍要求班子成员、部门负责人层层组织学习传达会议精神，把广大干部职工的思想统一到区委、区政府的工作部署安排上来，把思路调整到用心用情改善民生上来，凝心聚力、克难奋进，扎实抓好会议精神的贯彻落实。
　　二是召开工作汇报会议，部署当前工作任务。各部门分线汇报了7月工作开展情况、8月工作计划，剖析总结了工作中存在的困难与问题，明确了下一步工作的方向和重点。局长陈艳萍一方面指出当前人社工作中存在的不足：一、部门意识强，全局意识弱；二、与上级业务部门衔接不够；三、廉政风险防控意识不强；四、在信访维稳工作中处理复杂问题的能力和水平不高；五、全局工作与全区工作对接不够；六、对上级文件、政策、人社事业相关的问题思考不够。另一方面提出相关建议：一、全局工作人员需提高认识，切实落实好五届四次全体（扩大）会议精神；二、各部门需加强部门联动，形成部门合力；三、注意工作时间结点，倒排工作，提高效率；四、加强内务管理，加强制度管理；五、加强业务学习、提升业务能力；六、努力营造风清气正的工作氛围，上下齐心一股正气干工作。