为进一步加强作风建设，提高工作效能。近日，攸县公路局根据《攸县干部职工作风“十二制”管理办法》的有关精神，采取三项措施，强化作风建设。
一是成立机构。该局下发了《攸县公路局干部职工作风“十二制”管理办法》，成立了以局长何再权为组长的计分考核领导小组，其它领导班子成员为副组长，二级机构负责人及部门负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常督查考核计分工作。
二是落实责任。该局党总支牵头抓总，带头遵守制度，带头抓好制度落实，为全体干部职工作好表率示范。同时，强化责任落实机制，明确所属二级机构和各部门的主要负责人是第一责任主体，各部门都将作风建设摆在重要位置，做到认识到位、措施到位、落实到位，层层传导压力，层层压实责任。
三是严格执纪监督。积极开展各项规章制度执行情况的监督检查，由考核小组带队，加大作风建设督查力度，对干部职工执行工作纪律、劳动纪律等情况进行定期和不定期抽查，每次督查实时记录，将督查情况纳入月度绩效考核并进行通报，做到早发现、早提醒、早纠正；确保制度落实到位。对监督检查中发现的问题，发现一起，查处一起，该处罚的处罚，决不姑息迁就。
稿件来源：游清湛